超级动物园_第四百一十回有人骂咱们

书号:13190 时间:2017/4/23 字数:2585

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　　两期我和它节目之后，桃源意趣的微博上，除了展开轰轰烈烈的民间主持人报名之外，还冒出来一股非常強烈的呼声：好多人要收养流浪动物！

　　流浪这个词对于动物而言，有比较特殊的含义。比如说一只猴子，它在深山老林里到处闲逛，算不算流浪？很明显不算，可如果它整⽇在城市里溜达，累了就睡桥洞，渴了就到小饭店去门口蹲着去要点残羹剩饭，生活条件说不定比在山里还好，但这就可以划分到‘流浪动物’的行列里了。

　　两期的我和它节目下来，观看直播的人数接近三十万，录播的‮频视‬更是通过各种渠道传播，

本统计不出到底有多少人看过。看过‮频视‬的人，爱心如同嘲⽔一般一发不可收拾，到处去寻找流浪动物收养。

　　短短一周下来，

川市的流浪猫流浪狗几乎被一扫而空。

　　一个小区里，就那么几只流浪动物，很多小区还没有，只能到别的小区‘串货’，手快有，手慢无，一时间，流浪动物成了‘抢手货’，

　　搞得环保部门都有些震惊，城里的流浪动物‮夜一‬之间全部消失，还以为发生了大规模的动物瘟疫，专门派人调查一番。最后查清楚情况后，居然给动物园打了个感谢电话。

　　如果仅仅是收养流浪动物，这是好事，至少不是坏事。

　　可问题是，收养了猫狗之后的粉丝们，带着自己的新宝贝去宠物医院一番检查⾝体，梳洗打扮，然后带着照片，全部跑到桃源意趣的微博下发帖，报名参加‘我和它’栏目。

　　较真起来，的确都是‘有故事’的人，救了小猫小狗，本⾝就是故事嘛，有资格报名。

　　可问题是，这么一来，主播报名人数，比之前一下子翻了几倍，⾜⾜有好几千人。

　　第一期节目，是苏铭确定人选苏铭策划苏铭主持，第二期节目，是苏铭确定人选做了节目大纲；第三期节目，苏铭只确定了嘉宾人选，其他的都

给主播。之后从第四期开始，苏铭就彻底不揷手了。他就是要一步步培养主播。

　　这下可难为了那几个年轻主播，好嘛，几千人个嘉宾候选人，他们哪有那么多精力去一一筛选。

　　苏铭来到动物园大办公室的时候，佟大姐和办公室里几个热情的员工，正在七嘴八⾆的，给愁眉苦脸的主播们出主意。

　　“就让

川‮坛论‬进行海选，帮你们的工作量…”

　　“流浪猫流浪狗的故事都差不多，随便选一个意思意思就成了…”

　　“要不然，找沈大工程师，设计一个自动筛选的软件？现在不都是说智能化办公嘛，用软件帮你们选，你们只要点几下鼠标就行…”

　　办公室里

哄哄的，不过却是很和睦，能看得出来，短短一个多月里，‮乐娱‬公司直播平台的这群年轻人，和动物园的老员工们，已经相处的很融洽，并没有因为是两个单位的人，而有隔阂。

　　看见苏铭推门进来，办公室里的人要么朝这边望过来，要么回过头，纷纷冲苏铭打招呼。

　　“园长…”

　　“苏总…”

　　两个单位的人叫法各有不同，苏铭点点头，笑道：“说嘉宾的事呢？”

　　“是啊。”佟大姐是老员工了，看着苏铭一点点成长起来的，在苏铭面前，也没有什么拘束，转过桌面上的电脑屏幕给苏铭看。

　　屏幕上正是桃源意趣的微博账号，下面的留言，几乎都是一模一样的格式：

　　“报名：张小三，宠物，瘸腿小⻩猫，”后面是照片。

　　“报名：罗大头，宠物，断胳膊小土狗，”附上照片。

　　…

　　整个电脑版面上全是同样格式的留言，佟大姐笑道：“几个年轻人愁死了，这不是，我们这些老家伙，帮他们想办法呢。正好园长你来了，你脑子最活泛了，要不你给出个主意？”

　　几个年轻主播被说道，都有点不好意思，嘿然一笑。

　　办法嘛，苏铭现在也没有，如果愿意‮心花‬思想，应该能想到不错的解决方式。

　　可是这次，他并不想出手，帮主播们解决问题。

　　无论是个人的职业生涯，还是一个单位的发展过程中，肯定会遇到各种突发情况，意料不到的难题，这是不可避免的。公司现在越来越大，就像一台精密的机器，每个岗位的人各司其职，处理好自己该负责的事情，公司才能良

运转。

　　如果一遇到什么大事小情，就要苏铭来解决，那公司其他的员工，永远也无法真正的成长起来。公司也很难出现真正能独当一面挑大梁的人才，始终只能小打小闹。

　　苏铭不是什么富二代，企业更不是家族企业，既没有上一辈人留给他的得力⼲将，他现在也没有实力，去⾼薪猎头，只能真正的‘⽩手起家’，在实际工作中，培养人才。

　　好的老板不担心人才跳槽，宁可培养出的人才一部分跳槽，也不能让企业里全是庸才。何况现在想将来这些人会不会跳槽，还太过遥远。

　　“佟大姐，你们也是瞎

心。”苏铭呵呵一笑，转头望向那几个主播，说：“既然工作

给你们了，我就不再揷手，怎么办，你们自己决定！如果你们有了办法，执行的时候需要公司配合，那时候再去找王总，或者来找我都可以。”

　　说完拍了拍一个主播的肩膀，道：“不要有包袱，你们都是我选出来的人，我相信我自己的眼光，更相信你们的能力！”

　　这番话明明没有给予主播们任何实质

的建议，反而表明了‘不管’的态度，可几个年轻主播的眼睛却一下子都亮了起来。

　　有时候，年轻人需要的，并不是所谓的‘权威人士’、‘老资格’对他们指手画脚。有可能建议是好的，但在无形中，就等于告诉他们：你不行，你要听我的。

　　当年轻人习惯事事都听‘权威人士’的建议，甚至没有权威人士指点，连路都不会走的时候，他们的创造力和积极

，就算是彻底废了。

　　他们需要的，是信任。

　　苏铭这番话，就是给予了他们最大的信任。

　　“苏总，你放心！我们就是加班加点不‮觉睡‬，也肯定把节目给做好！”一个年轻主播都快哭了，声音哑哑的。

　　“那道不用，健康第一…”

　　苏铭正说着话，佟大姐忽然打断了他“园长，有人在网上骂咱们！”(未完待续。) Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ

逆流小说网 > 都市小说 > 超级动物园作者:银色纪念币	书号:13190 时间:2017/4/23 字数:2585
上一章　　　‮们咱骂人有章十一百四第‬　　　下一章　( → )
两期我和它节目之后，桃源意趣的微博上，除了展开轰轰烈烈的民间主持人报名之外，还冒出来一股非常強烈的呼声：好多人要收养流浪动物！　　流浪这个词对于动物而言，有比较特殊的含义。比如说一只猴子，它在深山老林里到处闲逛，算不算流浪？很明显不算，可如果它整⽇在城市里溜达，累了就睡桥洞，渴了就到小饭店去门口蹲着去要点残羹剩饭，生活条件说不定比在山里还好，但这就可以划分到‘流浪动物’的行列里了。　　两期的我和它节目下来，观看直播的人数接近三十万，录播的‮频视‬更是通过各种渠道传播，本统计不出到底有多少人看过。看过‮频视‬的人，爱心如同嘲⽔一般一发不可收拾，到处去寻找流浪动物收养。　　短短一周下来，川市的流浪猫流浪狗几乎被一扫而空。　　一个小区里，就那么几只流浪动物，很多小区还没有，只能到别的小区‘串货’，手快有，手慢无，一时间，流浪动物成了‘抢手货’，　　搞得环保部门都有些震惊，城里的流浪动物‮夜一‬之间全部消失，还以为发生了大规模的动物瘟疫，专门派人调查一番。最后查清楚情况后，居然给动物园打了个感谢电话。　　如果仅仅是收养流浪动物，这是好事，至少不是坏事。　　可问题是，收养了猫狗之后的粉丝们，带着自己的新宝贝去宠物医院一番检查⾝体，梳洗打扮，然后带着照片，全部跑到桃源意趣的微博下发帖，报名参加‘我和它’栏目。　　较真起来，的确都是‘有故事’的人，救了小猫小狗，本⾝就是故事嘛，有资格报名。　　可问题是，这么一来，主播报名人数，比之前一下子翻了几倍，⾜⾜有好几千人。　　第一期节目，是苏铭确定人选苏铭策划苏铭主持，第二期节目，是苏铭确定人选做了节目大纲；第三期节目，苏铭只确定了嘉宾人选，其他的都给主播。之后从第四期开始，苏铭就彻底不揷手了。他就是要一步步培养主播。　　这下可难为了那几个年轻主播，好嘛，几千人个嘉宾候选人，他们哪有那么多精力去一一筛选。　　苏铭来到动物园大办公室的时候，佟大姐和办公室里几个热情的员工，正在七嘴八⾆的，给愁眉苦脸的主播们出主意。　　“就让川‮坛论‬进行海选，帮你们的工作量…” 　　“流浪猫流浪狗的故事都差不多，随便选一个意思意思就成了…” 　　“要不然，找沈大工程师，设计一个自动筛选的软件？现在不都是说智能化办公嘛，用软件帮你们选，你们只要点几下鼠标就行…” 　　办公室里哄哄的，不过却是很和睦，能看得出来，短短一个多月里，‮乐娱‬公司直播平台的这群年轻人，和动物园的老员工们，已经相处的很融洽，并没有因为是两个单位的人，而有隔阂。　　看见苏铭推门进来，办公室里的人要么朝这边望过来，要么回过头，纷纷冲苏铭打招呼。　　“园长…” 　　“苏总…” 　　两个单位的人叫法各有不同，苏铭点点头，笑道：“说嘉宾的事呢？” 　　“是啊。”佟大姐是老员工了，看着苏铭一点点成长起来的，在苏铭面前，也没有什么拘束，转过桌面上的电脑屏幕给苏铭看。　　屏幕上正是桃源意趣的微博账号，下面的留言，几乎都是一模一样的格式：　　“报名：张小三，宠物，瘸腿小⻩猫，”后面是照片。　　“报名：罗大头，宠物，断胳膊小土狗，”附上照片。　　… 　　整个电脑版面上全是同样格式的留言，佟大姐笑道：“几个年轻人愁死了，这不是，我们这些老家伙，帮他们想办法呢。正好园长你来了，你脑子最活泛了，要不你给出个主意？” 　　几个年轻主播被说道，都有点不好意思，嘿然一笑。　　办法嘛，苏铭现在也没有，如果愿意‮心花‬思想，应该能想到不错的解决方式。　　可是这次，他并不想出手，帮主播们解决问题。　　无论是个人的职业生涯，还是一个单位的发展过程中，肯定会遇到各种突发情况，意料不到的难题，这是不可避免的。公司现在越来越大，就像一台精密的机器，每个岗位的人各司其职，处理好自己该负责的事情，公司才能良运转。　　如果一遇到什么大事小情，就要苏铭来解决，那公司其他的员工，永远也无法真正的成长起来。公司也很难出现真正能独当一面挑大梁的人才，始终只能小打小闹。　　苏铭不是什么富二代，企业更不是家族企业，既没有上一辈人留给他的得力⼲将，他现在也没有实力，去⾼薪猎头，只能真正的‘⽩手起家’，在实际工作中，培养人才。　　好的老板不担心人才跳槽，宁可培养出的人才一部分跳槽，也不能让企业里全是庸才。何况现在想将来这些人会不会跳槽，还太过遥远。　　“佟大姐，你们也是瞎心。”苏铭呵呵一笑，转头望向那几个主播，说：“既然工作给你们了，我就不再揷手，怎么办，你们自己决定！如果你们有了办法，执行的时候需要公司配合，那时候再去找王总，或者来找我都可以。” 　　说完拍了拍一个主播的肩膀，道：“不要有包袱，你们都是我选出来的人，我相信我自己的眼光，更相信你们的能力！” 　　这番话明明没有给予主播们任何实质的建议，反而表明了‘不管’的态度，可几个年轻主播的眼睛却一下子都亮了起来。　　有时候，年轻人需要的，并不是所谓的‘权威人士’、‘老资格’对他们指手画脚。有可能建议是好的，但在无形中，就等于告诉他们：你不行，你要听我的。　　当年轻人习惯事事都听‘权威人士’的建议，甚至没有权威人士指点，连路都不会走的时候，他们的创造力和积极，就算是彻底废了。　　他们需要的，是信任。　　苏铭这番话，就是给予了他们最大的信任。　　“苏总，你放心！我们就是加班加点不‮觉睡‬，也肯定把节目给做好！”一个年轻主播都快哭了，声音哑哑的。　　“那道不用，健康第一…” 　　苏铭正说着话，佟大姐忽然打断了他“园长，有人在网上骂咱们！”(未完待续。) Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ