女皇保镖_卷四淇奥第七回变故上

书号:14464 时间:2017/5/8 字数:4613

上一章　　　‮）上（故变章七第奥淇四卷‬　　　下一章　( → )

　　北宮灵雨来到会议室后，第一件事便是让罗筱慧将构架对众女进行了简单的介绍。

　　在北宮灵雨规划的未来集团构架中，董事会职能将得到极大的提升，而相应的集团职能部门却遭到很大的削弱：

　　直属十二个部门中的业务拓展部、市场开部、客户服务部、生产运行部、质量检查部将被彻底取消，而部门雇员将被打散下放到下属各公司相关部门；

　　物流管理部将合并集团下属的几个中小型物流公司成立运航物流集团公司；

　　企业研部改为企业研中心，并大幅扩充人员物力，争取在三年內扩建为‮家国‬级企业研中心；

　　战略策划部改为战略策划中心，主管企业并购及国內外业务拓展；财务管理部改为财务管理中心；综合行政部改为行政管理中心；人力资源部改为人力资源中心；法律服务部改为法律事务中心；

　　新成立市场管理中心，取代质检部、市场部履行集团相关职能。

　　当然，被保留编制的部门也并非单单改改名称而已，其功能及人员改⾰力度也非常之大。综合行政部原本属于一个后勤

质的部门，主管集团及下属公司综合服务，后勤，基础设施维护，员工劳保采购、放，车辆采购、维修等。然而在改⾰后，行政管理中心将被袪除下属公司管理职能，而侵占部分原人力资源部的权力，集团员工的业绩及工作能力评估、培训等事务将主要由行政管理中心主管；同时后勤方面的部分事务，如车辆的管理及采购等将被总裁办接收。

　　另外，在分公司方面，也将采取很大的动作进行改⾰。先在‮立独‬核算方面，分公司将不再享有某些特权，而是与子公司平等竞争，如需享用集团某些技术成果，必须以相应的市场价格购买。其次，由于集团已经取消诸多功能部门，所以全资子公司在业务上拥有更多的自主

，主要对董事会、执委会负责。

　　至于非全资子公司、控股公司、参股公司的改⾰方案，相对上述改⾰给众女地冲击倒相应小了很多。毕竟之前这些公司本就采取了‮立独‬核算，现在只是更彻底、更市场化而已。

　　

据这个改⾰方案。集团总部员工将由两部分人员构成。一类是董事会成员和各级行政管理人员、技术人员；二类是科研人才。金鼎集团现有管理人员达两千数百人。很明显其中至少一半人在未来地集团中很难找到位置。而科研人员则将大幅扩增。按计划在2010年前。将在现在200~余人地基础上扩至１500人左右！

　　震撼！如此大地变⾰让在场地各部门出⾝地人不由为之⾊变。尤其是由即将被撤销地部门出来地人更是多了一份惶然和忧虑。

　　看着眼前众女地表情。北宮灵雨大海般清澄明净地眼眸

漾出微笑地波澜。伸手让众人安静后淡笑说：“先我必须解释一点地是。这次地改⾰不会触动大多数人地利益。或许大家地岗位会有变动。但收益不会减少。也绝对不会存在解聘地问题。金鼎集团正处于变⾰期间。需要大量人才。人才不是多了地问题。而是少了地问题。尤其在座各位。你们即将制订金鼎改⾰地计划。是我倚重地左膀右臂。更不能妄自菲薄。虽然集团⾼管地数量在减少。但下属各公司将需要更多地⾼管。当然。你们将会

来竞争。但更多地是机会。由于集团少数部门⾼管另有重任。集团⾼管甚至会出现空缺。也

你们前去竞争相应地岗位。

　　“其次。金鼎集团虽然是一个股份制集团。并很久之前就拥有董事会机制。但由于历史地种种原因。董事会功能一直没有挥出来。甚至连机制都不健全。加之董事长一直兼任总裁职务。更制约了董事会在集团应该挥地作用。所以这次改制。其中一个很大地部分便是加強董事会地职能。健全董事会地机制。创建董事会下属地四大专业委员会。而集团主要功能是围绕董事会转。

　　“第三。这次改⾰是配合整个集团经营方向、经营理念地改变而行地。金鼎已经初步完成了资本积累。到了某个必须变⾰地时候。是进一步而成为华夏乃至世界诸強地一员。还是就此裹⾜不前。最后在某次风暴中沦落？金鼎应该抓住现在资金丰富地机会。迅速完成自⾝地转变。聚集自己地核心技术、核心品牌。成为一个有核地企业。而不是一个单靠市场。单靠资本运作。一直生存在低层次地无核企业！

　　“在座诸位即将缔造金鼎地新‮元纪‬。你们地所作所为都将记载在金鼎地历史上。同样你们在这次地工作表现也将体现你们地价值。体现你是否能在未来地新金鼎能否站得更⾼。看得很远！在这里。我希望你们都能更进一步。成为未来地新金鼎地骨⼲。成为职场上地贵族和⻩金会员！”

　　北宮灵雨这一番话登时打消了所有人的顾虑，众女一时

动之极，知道自己进⼊这个集体其实是莫大的机遇，将是自己职场上的一个新的，一时兴⾼采烈之下情不自噤地齐齐鼓掌起来。

　　在罗筱慧的安排下，众人纷纷开始了各自的工作。十二人被安排在总裁办公室、董事长办公室（由于总裁职位一直由董事长兼任，故而董事长办公室內部实际上和总裁办合并在一起）、总裁会议室等地方，连接上局域网，每人一台笔记本电脑，然后下载大量的相关资料。

　　既然要削减大量的职能部门，那么那些部门的员工何去何从便是一个绝大的问题。以市场开部为例：市场开部现分１，职员98人。

　　具体职能：市场调查，客户群体了解，制订实施销售计划，广告策划投放，联络有关‮府政‬部门、客户，建立销售网络等。

据新的改⾰方案，市场部被撤销后，除了少数联络科室、调查科室将被并⼊市场管理中心外，其余科室的人员均被下放至下属的企业相关部门中。但这就造成了一个很大的问题：一是集团的员工不愿意被配

　　；二是下属企业由于本就设有相关部门，而难以安置员工地问题；三是这些下调的员工能否在新的岗位为企业创造出更多利益的问题。

　　同时，某些部门就算不被裁撤，但在人员结构、数量上也将有调整。那些被调整的员工同样会遇到上述问题。

　　

据初步估算，集团将被调整的员工竟然达１500以上，占据现有集团直属员工数量的65%左右。如此大规模的人员变动意味着什么？

　　动

，绝对地动

！

　　如果不能好好安置这些员工，将会引难以想象的连锁反应。而当出现恶件后被敌人抓住机会，集团更是会雪上加霜，改⾰将彻底失败，同时金鼎集团也将为此付出惨重地代价。

　　按北宮灵雨的原计划，集团现有直属2300员工将仅有１C00左右被留下来。这些员工中职位⾼，将在集团直属行政部门或董事会执行委员会下属的两大研究室任职。余则分配至总裁办、行政职能机构、秘书机构、支持机构等位置。而上述机构将全部容纳在金鼎大厦A座。至于B座将会彻底和A座割裂，成为集团附属的企业研中心所在地。

　　由于有了

控董事会的能量，这个计划被执行地可能

几乎为00%。

　　现在最大的核心问题在于，如何让那１300员工自愿离开金鼎大厦。

　　按北宮灵雨地计划，这些员工的出路有三：一是深造和培训。对于年轻而有一定技术的员工，集团将和他们签订合约，并将他们送到国內一流大学或国外大学、企业进行相关培训，为他们⽇后能得到更好得到展打下坚实基础；二是对于富有经验的中层管理人员，金鼎会将他们安排到下属企业或分公司相应岗位中，至少保证他们的地位、待遇不会下降；三是普通员工，他们可以选择前往下属公司的各相应职能部门（薪金将不会有任何调整），或前往新建地分公司得到更好的展。

　　由于并没有任何解聘员工地计划，故而北宮灵雨并不担心这个计划会遭到‮府政‬方面的反对，也不会在员工造成大地波动。然而这一想法却过于天真，这一点在某些有心人的运作下最终酿成‮大巨‬地风波，差点让金鼎改⾰计划就此夭折。

　　而现在被集中起来的这部分人的主要工作內容，除了充实改⾰计划的肌体外，便是为这１300人寻找各自最好的、最适应的、最理想的出路！

　　当然，最后的路得出于自愿才能走，但这三条大道的规划却已经成型。

　　******

　　又是一个连轴转的工作⽇！

　　当北宮灵雨伸直‮躯娇‬的时候，整个人都有些虚脫的感觉。几个月来，她每天的工作时间大都超过１2~小时，甚至还经常将事情带回家去做。一个年轻的女郞竟然支撑着偌大一个集团，繁重的事务几乎庒得她

不过气来。勤奋的她已经超越了自己⾝体的极限，以至于公孙羽每每进⼊她的办公室时都会用担心、忧虑的目光悄然打量着她。

　　“唔，

好酸，脖子好涩，今晚一定让他给‮摩按‬一下…”

　　女皇站了起来，轻轻地捶了捶了纤细的小蛮

，虽然疲惫而仍然晶莹剔透的脸忽然涌上一片

丽的红嘲。想到男人一流的‮摩按‬手段，可恶的敏感⾝体竟然⿇酥酥的貌似有了某种不良反应，真是羞死人了！

　　出门看到总裁办、会议室里所有人都在忙碌中，一个个认真而慎重。手上的每一件工作都涉及他人的命运，不认真审慎能行吗？

　　北宮灵雨对罗筱慧使了个眼⾊，罗筱慧会意地点了点头，站起来拍手道：“好了诸位，将手里的事情放一放，今天的工作到此为止。大家回家好好洗个热⽔澡，明天同样在总裁会议室集中，有手中事情已经办完的去我那里

待一下，领取新的任务。”

　　待得所有人集中后，北宮灵雨露出淡淡而温煦的微笑，正⾊道：“谢谢大家的努力，今天你们的工作作风让我很欣慰。我希望一个星期之后，我们这个小集体的工作能结出一个硕果，完美地解决所有的难题。谢谢。”

　　一一送走所有加班的人后，北宮灵雨的车队最后一个离开大厦，路上她说了几句话便疲惫的靠在座椅悄然睡去。

　　公孙羽偷眼凝视着她，深邃的眼眸中溢満软软的温柔，缓缓地脫下外套覆盖在她那凸凹有致的动人‮躯娇‬上。

　　片刻之后，他想了想又伸出一只手缓缓为她将座位调低，将车窗调⾼，免得凉凉的夜风过分

扰安眠中的⽟人。

　　直到车队进⼊北宮庄园，公孙羽驾车进⼊绿⾊别墅的地下停车场，北宮灵雨依然安睡，秀美的嘴角俏丽地弯起，显得恬谧、安宁、无暇。

　　公孙羽静静地坐在车上，看了看

睡中的她，忽然一种连牙

都庠酥酥醉人感觉不期然地袭来，一时竟然痴了。

　　北宮灵雨睡得很沉，沉到后来梅管家诧异地来到地下停车场，并抱着她进⼊了卧室都没能醒过来。梅管家的力气很大，虽然北宮灵雨的‮躯娇‬相当轻盈，但她抱着走上两层楼就连呼昅的节奏都几乎没有变化。这让⾝后的公孙羽眼中有了一些异样。

　　这位大‮姐小‬第二天大早就习惯

地醒来，看着自己和⾐而眠，怔怔地坐了一会，随即后悔得扯着柔顺而波光

漾的秀几乎哭了出来。

　　起⾝泡了个热⽔澡，坐在大大的浴池中却总觉少了些什么，于是打开噴泉‮摩按‬功能，聊以解忧。但感觉依然差了不少，樱红的小嘴不由可爱地嘟了起来。

　　“你欠我的！”在去公司的路上，大‮姐小‬忽然道。

　　男人莫名其妙地瞟了她一眼，伸出自己的右臂。

　　“⼲嘛？”北宮灵雨更莫名其妙起来，俏丽无比地⽩了他一眼。

　　“不是欠你的吗？”公孙羽淡淡道：“拿去抵债，咬一口。” Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ

逆流小说网 > 都市小说 > 女皇保镖作者:天地蜉蝣	书号:14464 时间:2017/5/8 字数:4613
上一章　　　‮）上（故变章七第奥淇四卷‬　　　下一章　( → )
北宮灵雨来到会议室后，第一件事便是让罗筱慧将构架对众女进行了简单的介绍。　　在北宮灵雨规划的未来集团构架中，董事会职能将得到极大的提升，而相应的集团职能部门却遭到很大的削弱：　　直属十二个部门中的业务拓展部、市场开部、客户服务部、生产运行部、质量检查部将被彻底取消，而部门雇员将被打散下放到下属各公司相关部门；　　物流管理部将合并集团下属的几个中小型物流公司成立运航物流集团公司；　　企业研部改为企业研中心，并大幅扩充人员物力，争取在三年內扩建为‮家国‬级企业研中心；　　战略策划部改为战略策划中心，主管企业并购及国內外业务拓展；财务管理部改为财务管理中心；综合行政部改为行政管理中心；人力资源部改为人力资源中心；法律服务部改为法律事务中心；　　新成立市场管理中心，取代质检部、市场部履行集团相关职能。　　当然，被保留编制的部门也并非单单改改名称而已，其功能及人员改⾰力度也非常之大。综合行政部原本属于一个后勤质的部门，主管集团及下属公司综合服务，后勤，基础设施维护，员工劳保采购、放，车辆采购、维修等。然而在改⾰后，行政管理中心将被袪除下属公司管理职能，而侵占部分原人力资源部的权力，集团员工的业绩及工作能力评估、培训等事务将主要由行政管理中心主管；同时后勤方面的部分事务，如车辆的管理及采购等将被总裁办接收。　　另外，在分公司方面，也将采取很大的动作进行改⾰。先在‮立独‬核算方面，分公司将不再享有某些特权，而是与子公司平等竞争，如需享用集团某些技术成果，必须以相应的市场价格购买。其次，由于集团已经取消诸多功能部门，所以全资子公司在业务上拥有更多的自主，主要对董事会、执委会负责。　　至于非全资子公司、控股公司、参股公司的改⾰方案，相对上述改⾰给众女地冲击倒相应小了很多。毕竟之前这些公司本就采取了‮立独‬核算，现在只是更彻底、更市场化而已。　　据这个改⾰方案。集团总部员工将由两部分人员构成。一类是董事会成员和各级行政管理人员、技术人员；二类是科研人才。金鼎集团现有管理人员达两千数百人。很明显其中至少一半人在未来地集团中很难找到位置。而科研人员则将大幅扩增。按计划在2010年前。将在现在200~余人地基础上扩至１500人左右！　　震撼！如此大地变⾰让在场地各部门出⾝地人不由为之⾊变。尤其是由即将被撤销地部门出来地人更是多了一份惶然和忧虑。　　看着眼前众女地表情。北宮灵雨大海般清澄明净地眼眸漾出微笑地波澜。伸手让众人安静后淡笑说：“先我必须解释一点地是。这次地改⾰不会触动大多数人地利益。或许大家地岗位会有变动。但收益不会减少。也绝对不会存在解聘地问题。金鼎集团正处于变⾰期间。需要大量人才。人才不是多了地问题。而是少了地问题。尤其在座各位。你们即将制订金鼎改⾰地计划。是我倚重地左膀右臂。更不能妄自菲薄。虽然集团⾼管地数量在减少。但下属各公司将需要更多地⾼管。当然。你们将会来竞争。但更多地是机会。由于集团少数部门⾼管另有重任。集团⾼管甚至会出现空缺。也你们前去竞争相应地岗位。　　“其次。金鼎集团虽然是一个股份制集团。并很久之前就拥有董事会机制。但由于历史地种种原因。董事会功能一直没有挥出来。甚至连机制都不健全。加之董事长一直兼任总裁职务。更制约了董事会在集团应该挥地作用。所以这次改制。其中一个很大地部分便是加強董事会地职能。健全董事会地机制。创建董事会下属地四大专业委员会。而集团主要功能是围绕董事会转。　　“第三。这次改⾰是配合整个集团经营方向、经营理念地改变而行地。金鼎已经初步完成了资本积累。到了某个必须变⾰地时候。是进一步而成为华夏乃至世界诸強地一员。还是就此裹⾜不前。最后在某次风暴中沦落？金鼎应该抓住现在资金丰富地机会。迅速完成自⾝地转变。聚集自己地核心技术、核心品牌。成为一个有核地企业。而不是一个单靠市场。单靠资本运作。一直生存在低层次地无核企业！　　“在座诸位即将缔造金鼎地新‮元纪‬。你们地所作所为都将记载在金鼎地历史上。同样你们在这次地工作表现也将体现你们地价值。体现你是否能在未来地新金鼎能否站得更⾼。看得很远！在这里。我希望你们都能更进一步。成为未来地新金鼎地骨⼲。成为职场上地贵族和⻩金会员！” 　　北宮灵雨这一番话登时打消了所有人的顾虑，众女一时动之极，知道自己进⼊这个集体其实是莫大的机遇，将是自己职场上的一个新的，一时兴⾼采烈之下情不自噤地齐齐鼓掌起来。　　在罗筱慧的安排下，众人纷纷开始了各自的工作。十二人被安排在总裁办公室、董事长办公室（由于总裁职位一直由董事长兼任，故而董事长办公室內部实际上和总裁办合并在一起）、总裁会议室等地方，连接上局域网，每人一台笔记本电脑，然后下载大量的相关资料。　　既然要削减大量的职能部门，那么那些部门的员工何去何从便是一个绝大的问题。以市场开部为例：市场开部现分１，职员98人。　　具体职能：市场调查，客户群体了解，制订实施销售计划，广告策划投放，联络有关‮府政‬部门、客户，建立销售网络等。据新的改⾰方案，市场部被撤销后，除了少数联络科室、调查科室将被并⼊市场管理中心外，其余科室的人员均被下放至下属的企业相关部门中。但这就造成了一个很大的问题：一是集团的员工不愿意被配　　；二是下属企业由于本就设有相关部门，而难以安置员工地问题；三是这些下调的员工能否在新的岗位为企业创造出更多利益的问题。　　同时，某些部门就算不被裁撤，但在人员结构、数量上也将有调整。那些被调整的员工同样会遇到上述问题。　　据初步估算，集团将被调整的员工竟然达１500以上，占据现有集团直属员工数量的65%左右。如此大规模的人员变动意味着什么？　　动，绝对地动！　　如果不能好好安置这些员工，将会引难以想象的连锁反应。而当出现恶件后被敌人抓住机会，集团更是会雪上加霜，改⾰将彻底失败，同时金鼎集团也将为此付出惨重地代价。　　按北宮灵雨的原计划，集团现有直属2300员工将仅有１C00左右被留下来。这些员工中职位⾼，将在集团直属行政部门或董事会执行委员会下属的两大研究室任职。余则分配至总裁办、行政职能机构、秘书机构、支持机构等位置。而上述机构将全部容纳在金鼎大厦A座。至于B座将会彻底和A座割裂，成为集团附属的企业研中心所在地。　　由于有了控董事会的能量，这个计划被执行地可能几乎为00%。　　现在最大的核心问题在于，如何让那１300员工自愿离开金鼎大厦。　　按北宮灵雨地计划，这些员工的出路有三：一是深造和培训。对于年轻而有一定技术的员工，集团将和他们签订合约，并将他们送到国內一流大学或国外大学、企业进行相关培训，为他们⽇后能得到更好得到展打下坚实基础；二是对于富有经验的中层管理人员，金鼎会将他们安排到下属企业或分公司相应岗位中，至少保证他们的地位、待遇不会下降；三是普通员工，他们可以选择前往下属公司的各相应职能部门（薪金将不会有任何调整），或前往新建地分公司得到更好的展。　　由于并没有任何解聘员工地计划，故而北宮灵雨并不担心这个计划会遭到‮府政‬方面的反对，也不会在员工造成大地波动。然而这一想法却过于天真，这一点在某些有心人的运作下最终酿成‮大巨‬地风波，差点让金鼎改⾰计划就此夭折。　　而现在被集中起来的这部分人的主要工作內容，除了充实改⾰计划的肌体外，便是为这１300人寻找各自最好的、最适应的、最理想的出路！　　当然，最后的路得出于自愿才能走，但这三条大道的规划却已经成型。　　****** 　　又是一个连轴转的工作⽇！　　当北宮灵雨伸直‮躯娇‬的时候，整个人都有些虚脫的感觉。几个月来，她每天的工作时间大都超过１2~小时，甚至还经常将事情带回家去做。一个年轻的女郞竟然支撑着偌大一个集团，繁重的事务几乎庒得她不过气来。勤奋的她已经超越了自己⾝体的极限，以至于公孙羽每每进⼊她的办公室时都会用担心、忧虑的目光悄然打量着她。　　“唔，好酸，脖子好涩，今晚一定让他给‮摩按‬一下…” 　　女皇站了起来，轻轻地捶了捶了纤细的小蛮，虽然疲惫而仍然晶莹剔透的脸忽然涌上一片丽的红嘲。想到男人一流的‮摩按‬手段，可恶的敏感⾝体竟然⿇酥酥的貌似有了某种不良反应，真是羞死人了！　　出门看到总裁办、会议室里所有人都在忙碌中，一个个认真而慎重。手上的每一件工作都涉及他人的命运，不认真审慎能行吗？　　北宮灵雨对罗筱慧使了个眼⾊，罗筱慧会意地点了点头，站起来拍手道：“好了诸位，将手里的事情放一放，今天的工作到此为止。大家回家好好洗个热⽔澡，明天同样在总裁会议室集中，有手中事情已经办完的去我那里待一下，领取新的任务。” 　　待得所有人集中后，北宮灵雨露出淡淡而温煦的微笑，正⾊道：“谢谢大家的努力，今天你们的工作作风让我很欣慰。我希望一个星期之后，我们这个小集体的工作能结出一个硕果，完美地解决所有的难题。谢谢。” 　　一一送走所有加班的人后，北宮灵雨的车队最后一个离开大厦，路上她说了几句话便疲惫的靠在座椅悄然睡去。　　公孙羽偷眼凝视着她，深邃的眼眸中溢満软软的温柔，缓缓地脫下外套覆盖在她那凸凹有致的动人‮躯娇‬上。　　片刻之后，他想了想又伸出一只手缓缓为她将座位调低，将车窗调⾼，免得凉凉的夜风过分扰安眠中的⽟人。　　直到车队进⼊北宮庄园，公孙羽驾车进⼊绿⾊别墅的地下停车场，北宮灵雨依然安睡，秀美的嘴角俏丽地弯起，显得恬谧、安宁、无暇。　　公孙羽静静地坐在车上，看了看睡中的她，忽然一种连牙都庠酥酥醉人感觉不期然地袭来，一时竟然痴了。　　北宮灵雨睡得很沉，沉到后来梅管家诧异地来到地下停车场，并抱着她进⼊了卧室都没能醒过来。梅管家的力气很大，虽然北宮灵雨的‮躯娇‬相当轻盈，但她抱着走上两层楼就连呼昅的节奏都几乎没有变化。这让⾝后的公孙羽眼中有了一些异样。　　这位大‮姐小‬第二天大早就习惯地醒来，看着自己和⾐而眠，怔怔地坐了一会，随即后悔得扯着柔顺而波光漾的秀几乎哭了出来。　　起⾝泡了个热⽔澡，坐在大大的浴池中却总觉少了些什么，于是打开噴泉‮摩按‬功能，聊以解忧。但感觉依然差了不少，樱红的小嘴不由可爱地嘟了起来。　　“你欠我的！”在去公司的路上，大‮姐小‬忽然道。　　男人莫名其妙地瞟了她一眼，伸出自己的右臂。　　“⼲嘛？”北宮灵雨更莫名其妙起来，俏丽无比地⽩了他一眼。　　“不是欠你的吗？”公孙羽淡淡道：“拿去抵债，咬一口。” Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ