平民世家_第七十五回奋起

书号:17298 时间:2017/5/25 字数:5858

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　　几个人返回‮京北‬的时候，已经是新年的第10天了，从广州回来的胡星宇明显给人一种的不同感觉。几个女人都认为他变了，说不上到底变了什么“总之就是变了”好像变得“更有男人味了”苏倩云如是说。稍作休息，第二天他就在杨华的陪同下进⼊了仙女大厦。知道老总回来了，几个部门的负责人赶紧来汇报工作，而某人听着听着，突然要求召开公司员工大会，而且就定在了当天的上午，这让几个负责人摸不找头脑，连杨华也不知道他又在打什么主意；但是没有人站出来询问他的意图，谁知道他又想些什么呢！

　　仙女公司的员工们工作的效率确实不低，289位员工，仅用了半个小时就全部来到了三楼会议室，这可是公司少有的大事情，平常很少有全体员工一起开会的机会，而今老总亲自要主持召开员工大会了，虽然几天前他们还在一起度过了元旦晚会。除了几个值班的保安人员之外，其余人全部来到了会议室，胡星宇来到会议室的时候，吓了一跳，他没料到会有这么多人，虽然也知道公司员工已经将近有300人了，可是这么多人全部聚集在会议室里，整个会议室都坐満了，这是他没有想到的。是啊，仙女公司已经快有300人了，比不得从前了，已经是人才济济了！大家不知道老总正在发感慨，也不知道他又有什么指示，全都不说话，看着他；突然间，会议室里爆发起热烈的掌声。

　　“大家好啊！前几天我去了广州，突然发现自己已经30多岁了，当时吓了一跳，我还以为自己是20多岁的小伙子呢！剑南，你也快40了吧！”等大家的掌声停歇下来，他发着感慨，突然又问起坐在前排的蒋剑南。

　　“老总，已经40岁了，快老了！”蒋剑南回话，似乎也心有感慨。

　　“在自家的公司，还是叫我星宇吧，时间不饶人啊！前几天见到国文，他已经发福了。咱们都快老了，咱们公司已经成立6年了，这些年来，真是辛苦了大家，再次我向诸位表示感谢。”胡星宇感慨道，又转向了全体员工“前两年，我因为某种原因吧，偷懒去了，真是对不住。不过，我看⽟东管理的也

好，今后大家还是按照以前的方式工作，虽然说新官上任三把火，我就不烧了吧。但是总得⼲得比他好吧！万年，你在⼲什么，没见到我正在讲话吗？你说我该⼲些什么，才能比他好！”“老总，不，星宇，嘿嘿…”蒋万年不知道怎么惹着他了，不知道他的葫芦里卖的什么药，说不出话来，只好⼲笑两声遮掩过去，实在是谁也不知道现任‮导领‬人该⼲些什么才能显得有能耐。

　　“星宇，你领带没打好！”蒋万年正在吃憋，王晶突然揷口了。

　　“是么，不会吧，杨华，过来帮帮忙，我说不用打领带了，你们一定让我打，快！”胡星宇今天破例的打了领带，原本是想显得精神些，但是在办公室的时候，感觉不舒服，就随手不知怎么摆弄了几下，现在听到王晶说到此事，赶忙让杨华来帮忙，一点儿也不顾及场合。

　　会议室里哄堂大笑，杨华自然是不配合，哪还会跟着他出丑，最后，某人不得不把领带扯了下来，这才了事，过了一会儿，笑声才停了下来。

　　“还是这样子舒服，不过，除了杨华之外，都必须打领带，当初我看到老冯可是羡慕的不得了。”胡星宇止住了大家的笑声，赶忙宣布了一条公司纪律“今天呢，让大家来也没有什么事情，只是想让大家提前放假，就明天吧！云龙，你怎么了，不同意？”

　　“咨询部还没有完活呢。”蒋云龙苦笑着说，本来工期就紧张，现在又来了提前放假，也不事先打个招呼。“那算了，你们咨询部再推迟几天吧！百年，有话要说吗？”胡星宇放过了某人，又向另一个人询问。

　　“用不着大家一起放假吧，是不是还像以前那样？”蒋百年说道，作为管理部部长，他也有些为难。

　　“那就像咱们第一年那样吧，手中工作完活了，就可以回家，从明天起，所有继续工作的按加班费计算工资，没工作的早点回家陪陪家人。”胡星宇最后拍板道。

　　这就是胡星宇⼲的比李⽟东好的地方，又一次地提前个给大家放了假，但是他还是几乎每天都来上班，当然除了某一天。简单地一次会议，仙女公司却活跃起来，仿佛又回到了三年前的氛围。李⽟东的管理是规规矩矩，一切按照规章制度来，而胡星宇的管理则是轻轻松松，一切随心所

，这样，经过了李⽟东的规章制度的约束，添加上他独有的轻松模式，使得仙女公司注⼊了強大的活力，为她的进一步发展开了一个好头。

　　仙女公司又一次大规模的提前放了假，据统计第二天就有164人放了假，占了公司人数的一半多，以后又陆续的走人，几乎和公司成立的初期一样，这让老员工们不由得回想起了当年的情形。仙女公司员工的福利比较⾼，主要原因是公司有钱，如果不算他们的巨额投⼊，去年公司就收⼊了将近200亿元‮民人‬币，可谓是利润相当不错，同时仙女公司没有什么花钱的地方，除了咨询、科研等开支之外，其他的开支都非常小，这使得公司的流动资金积累到了将近555亿元，使得公司拥有了继续大规模投资的可能，公司前途一片光明。

　　仙女公司的收⼊，主要有纺织公司和钢铁公司两项，其中纺织公司的收⼊已经超过了钢铁公司的收⼊，这也是仙女公司收⼊大增的原因。纺织公司的收⼊增加，一方面是因为一些‮家国‬的纺织品市场进一步开放，使得‮国中‬尤其是仙女系纺织公司的产品大量涌⼊，占据了这些‮家国‬更多的市场份额；另一方面是仙女系纺织公司的质量提升，价格也进一步提⾼，使得各个纺织公司的利润上涨。这两方面的因素促成了仙女公司的收⼊剧增，当然，纺织公司的⿇烦也不少。‮际国‬同行的竞争越来越

烈，最近几年，对手们的质量也明显上升，价格定得比仙女系公司的低得多，但是总体上来看，仙女系纺织公司在‮国中‬以及世界上的份额在上升。经过三年的发展，仙女系纺织公司的总产量，已经达到了国內总产量的67%，出口量占到了83%，总产量占到了世界总产量的53%，出口了世界58%的产品，各项经济指数都明显上升。

　　当人们还没有从舂节的

庆中恢复过来的时候，在蛰伏了三年之后，仙女公司又一次进行了大规模的投资，从3月初开始，外联部轻骑四出，外派了16组谈判人员，在16位咨询部⼲事的协助下，又一次进行了‮国全‬式的扫

谈判活动。这一次，仙女公司看上的是基础制造行业，这些公司或者工厂的规模大都比较小，产品科技含量比较低，相应的，经济效益也比较差，但是这些企业分布的十分广泛，又对整个社会形成了‮大巨‬的影响。进行‮国全‬范围的收购是不可能的，也不可能把投资集中在某一个省份，因为这些产品大都是低附加值的消耗品，不适宜长途运输。于是，仙女公司把需要投资的企业分成了10个大区，每一个大区包含一个或者临近几个省市，而每一个区都有多家被投资的公司或者工厂。这些企业的资产都比较低，只要不是位于大城市，基本上就没有什么市值，而如果是位于大城市的，也早就转行了，所以，仙女公司采取了与先前完全不同的投资方针。同时，这也是仙女公司迄今为止投资规模最大，范围最广却投资最低的大规模投资活动。

　　仙女公司一改过去的仅仅收购40%以下股份的做法，往往是收购那些公司60%以上的份额，甚至达到了80%的股份。这次谈判，是一次非常艰苦的谈判，各组谈判人员东奔西跑，往往住非常简陋的旅店，吃非常简单的饭菜，这还不算，还要面对各种各样人的刁难。一方面要争取谈判的成功，另一方面还要尽量庒缩谈判时间；而他们的任务非常重，平均每组人员要参加将近10场谈判，而每个小组的人员又比较少，只有两个人，所以，不少人都对老总的这次异想天开非常抱怨。不同于以往谈判的⾼成功率，这次谈判的成功率比较低，公司总部不断的接到一个又一个谈判破裂的传真，最后的成功率才达到75%，原计划收购145家公司或者工厂，最后仅仅收购了120家。之所以不能达成协议，一方面是因为时间紧张，平均每家企业会谈的时间不超过20天；另一方面，也是因为仙女公司的名气虽大，奈何人家

本就不重视，认为自己小门小户的，不值得仙女公司这样的大型投资公司关注，所以也就

本没有当回事，这让仙女公司的谈判人员哭笑不得；第三个原因是仙女公司要求控股，这让一些企业不能答应，特别是一些集体企业，认为让一个‮人私‬公司给收购了，当家人们不能接受这种“打击”因此，许多公司不愿意和仙女公司合作。其实，仙女公司如此做也有自己的苦衷，首先是因为他们的老总异想天开，别出心裁的定下了这个投资项目，也不管人家愿意不愿意。第二就是这些企业一般都在中小城市，或者在大城市的郊区，企业效益比较差，有些还在年年亏损，资产比较少，仙女公司要想扶植他们，就得加大投资的份额，那就只好控制更多的股份了。第三，仙女公司也有意控制这些企业的生产，扩大生产规模，因为即使是完全收购了160家企业，其在‮国全‬的份额还是很低，仅仅占到了总产量的12%，这种企业，‮国全‬各地有上千家，仙女公司最后收购的120家，还占不到行业总数的10%，这让一些做惯了大投资买卖的人，心里也很不是滋味。

　　在仙女公司，唯一对这次收购活动感到満意的就是胡星宇了，别人是怎么想的他不管，但是他对收购到120家企业感到知⾜，本来以为能够收购100家就很不错了，看来外联部这几年来并没有把功夫撂下。他不在乎这120家企业能够为他挣多少钱，事实上，他的投资也不过85个亿，平均每家企业的投资不超过7100万元，而且这些公司也并不是一次

投资完成的，被分成了几批，一家一家的分批注⼊资金。仙女公司合作的两家会计师事务所被迅速派上了用场，大批人员不分昼夜的进行财务审查，审查完一家公司，就签下一家公司，每签下一笔合同，马上就来个厂房改建，然后就是技术设备的引进。公司从国外引进了先进的技术设备，首先就是提⾼产品的质量，他不在乎企业停产几个月带来多大的损失，也不在乎新产品能否迅速打开市场，他要的就是那种效果，一场大范围的质量改造运动！当然，他也没有蛮⼲，他在有重点地进行技术改造，一般每个大区先改造一两家，其他一些企业暂时还运营着。因为财务部给他算了一笔帐，如果全面停产，120家企业平均每家各种工作人员将近100人，那么就有12000个左右的工人，假如平均每个人每个月1200元工资，6个月就要支付工资8400万元！他知道这可不是一笔小数目，他的大院才6000万呢，这么多的钱完全可以再签下一家类似的企业了。所以，从谏如流的某人，就让外涉的人员分批购买生产线，当然也极力庒低价格，听说比他预想的也节省了大笔的资金，这让他非常⾼兴，并使得一些人非常的不解！

　　对于仙女公司的这次“小规模”收购活动，许多专家可谓是大跌眼镜，他们实在搞不懂仙女公司怎么会去投资这个几乎不可能‮钱赚‬的下游产业，这个产业被业界认为是“不可能‮钱赚‬”的行业，利润率非常低，而且市场竞争非常

烈。如果在一个由多人持股的公司，这样的投资活动肯定是不会被通过的，在这个要么变強要么被淘汰的市场环境中，还有投资公司投资这个“应该是‮家国‬投资”的行业，实在是匪夷所思。但是仙女公司确实是这么做了，而且是在据说是在新任老总的亲自指导下这么做了。于是，许多人认为仙女公司是“钱多了没处用了”但是不管怎么说，新闻界再一次开始炒作仙女公司的投资，报社电视台又一次进行了大范围的“追踪”报道，只是这一次的电视台多是一些地方

电视台；对于记者们的提问，仙女公司的老总大放了一次卫星“仙女投资基础行业是大义所驱，大家不觉得我国的基础制造行业，已经有多年没有进行技术改造了么，当然，仙女公司的投资向来会产生各种后果的，肯定还会有人对此表示‮趣兴‬的”新闻界对他的话感到费解，前面部分还好理解，大家也都心知肚明，基础行业已经停滞多年，这块

肋确实让有关部门头疼，但是，难道这个行业真的有利可图，会引起大家的陆续跟进？

　　当然没有投资公司会对这个“铁定”赔钱的行业感‮趣兴‬，这个行业的利润率太低了，

本就引不起大家的‮趣兴‬，跟进仙女公司的当然是西星公司了。西星公司开发总公司前任总经理说过“仙女公司的旗帜打到哪里，西星公司就把房子建在那里”胡星宇在其一生的投资中和社会活动中，做过不少的好事，却始终没有得到过公正的评价，这也是他在几个合作伙伴中名声一直不怎么好的原因，这是后话。仙女公司刚刚签下协议，西星公司就派来了谈判人员，要求取得厂房的改建权，他们不仅取得一些工厂的厂房改建合同，更是利用这些社会资源取得了一些城市或者乡镇土地的开发权，甚至取得城市中心地带的房地产开发权，充分利用了仙女公司的社会资源。而令人伤心的是，仙女公司在谈判中，从来不把对西星公司的支持当作谈判条件，仿佛跟他们无关似的；而仙女公司的谈判人员确实不认为西星公司跟他们是一回事，他们把西星公司当作寄生虫，虽然他们依然对人家的总经理非常尊重，但是对西星公司非常小瞧，认为是他们的跟庇虫，他们“打到哪里，西星公司就跟到哪里”但是他们也没有办法，谁让他们的部长跟西星公司也非常

悉呢！而西星公司一点也不觉得不好意思，他们走到哪里，就把仙女公司的牌子摆在前面，而后才掏出他们的牌子，然后告诉人家“你已经接受了仙女公司的牌子，那么这个牌子，你看着办吧”！不仅西星公司开发总公司这样做，连‮京北‬分公司也跟着这样做，‮京北‬分公司原来的活动主要在‮京北‬市和石家庄，现在已经扩大到了河北全省了。在‮京北‬市

烈的市场竞争中，他们占不到优势，就把重点转移到了‮京北‬郊外，尤其是广阔的河北省，充分利用仙女公司这个社会资源。冯庆松也逐渐尝到了甜头，当然，苦头也尝到了不少。

　　投资基础行业占用了仙女公司大部分的人员和精力，外联部的谈判工作，就持续了6个多月时间，当最后一批企业谈判完毕的时候，他们已经几乎完成了第

　　一批公司的技术改造了。公司的大部分人都在为这个最不‮钱赚‬的行业认真的工作着，公司在人力上投⼊非常大，虽然他们基本上不派驻人员对企业进行管理，却对每一家企业进行了

本

的改造，大量的人才从一家企业进⼊另一家企业，许多不适合企业发展的员工被辞退，一些企业发展急需的人才被引进。到了第三年低，改造全部完成的时候，全系统120家企业，原有员工将近12000人，有6000人离开了工作多年的单位，还有3000多人改行作了销售人员，同时从社会上引进了1200多人，使得改造后全系统工人总数减少到了7000多人（将近4000人做销售），而为此，仙女公司支付了超过8亿元的补助金。 n6zwW.cＯM

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上一章　　　‮起奋章五十七第‬　　　下一章　( → )
几个人返回‮京北‬的时候，已经是新年的第10天了，从广州回来的胡星宇明显给人一种的不同感觉。几个女人都认为他变了，说不上到底变了什么“总之就是变了”好像变得“更有男人味了”苏倩云如是说。稍作休息，第二天他就在杨华的陪同下进⼊了仙女大厦。知道老总回来了，几个部门的负责人赶紧来汇报工作，而某人听着听着，突然要求召开公司员工大会，而且就定在了当天的上午，这让几个负责人摸不找头脑，连杨华也不知道他又在打什么主意；但是没有人站出来询问他的意图，谁知道他又想些什么呢！　　仙女公司的员工们工作的效率确实不低，289位员工，仅用了半个小时就全部来到了三楼会议室，这可是公司少有的大事情，平常很少有全体员工一起开会的机会，而今老总亲自要主持召开员工大会了，虽然几天前他们还在一起度过了元旦晚会。除了几个值班的保安人员之外，其余人全部来到了会议室，胡星宇来到会议室的时候，吓了一跳，他没料到会有这么多人，虽然也知道公司员工已经将近有300人了，可是这么多人全部聚集在会议室里，整个会议室都坐満了，这是他没有想到的。是啊，仙女公司已经快有300人了，比不得从前了，已经是人才济济了！大家不知道老总正在发感慨，也不知道他又有什么指示，全都不说话，看着他；突然间，会议室里爆发起热烈的掌声。　　“大家好啊！前几天我去了广州，突然发现自己已经30多岁了，当时吓了一跳，我还以为自己是20多岁的小伙子呢！剑南，你也快40了吧！”等大家的掌声停歇下来，他发着感慨，突然又问起坐在前排的蒋剑南。　　“老总，已经40岁了，快老了！”蒋剑南回话，似乎也心有感慨。　　“在自家的公司，还是叫我星宇吧，时间不饶人啊！前几天见到国文，他已经发福了。咱们都快老了，咱们公司已经成立6年了，这些年来，真是辛苦了大家，再次我向诸位表示感谢。”胡星宇感慨道，又转向了全体员工“前两年，我因为某种原因吧，偷懒去了，真是对不住。不过，我看⽟东管理的也好，今后大家还是按照以前的方式工作，虽然说新官上任三把火，我就不烧了吧。但是总得⼲得比他好吧！万年，你在⼲什么，没见到我正在讲话吗？你说我该⼲些什么，才能比他好！”“老总，不，星宇，嘿嘿…”蒋万年不知道怎么惹着他了，不知道他的葫芦里卖的什么药，说不出话来，只好⼲笑两声遮掩过去，实在是谁也不知道现任‮导领‬人该⼲些什么才能显得有能耐。　　“星宇，你领带没打好！”蒋万年正在吃憋，王晶突然揷口了。　　“是么，不会吧，杨华，过来帮帮忙，我说不用打领带了，你们一定让我打，快！”胡星宇今天破例的打了领带，原本是想显得精神些，但是在办公室的时候，感觉不舒服，就随手不知怎么摆弄了几下，现在听到王晶说到此事，赶忙让杨华来帮忙，一点儿也不顾及场合。　　会议室里哄堂大笑，杨华自然是不配合，哪还会跟着他出丑，最后，某人不得不把领带扯了下来，这才了事，过了一会儿，笑声才停了下来。　　“还是这样子舒服，不过，除了杨华之外，都必须打领带，当初我看到老冯可是羡慕的不得了。”胡星宇止住了大家的笑声，赶忙宣布了一条公司纪律“今天呢，让大家来也没有什么事情，只是想让大家提前放假，就明天吧！云龙，你怎么了，不同意？” 　　“咨询部还没有完活呢。”蒋云龙苦笑着说，本来工期就紧张，现在又来了提前放假，也不事先打个招呼。“那算了，你们咨询部再推迟几天吧！百年，有话要说吗？”胡星宇放过了某人，又向另一个人询问。　　“用不着大家一起放假吧，是不是还像以前那样？”蒋百年说道，作为管理部部长，他也有些为难。　　“那就像咱们第一年那样吧，手中工作完活了，就可以回家，从明天起，所有继续工作的按加班费计算工资，没工作的早点回家陪陪家人。”胡星宇最后拍板道。　　这就是胡星宇⼲的比李⽟东好的地方，又一次地提前个给大家放了假，但是他还是几乎每天都来上班，当然除了某一天。简单地一次会议，仙女公司却活跃起来，仿佛又回到了三年前的氛围。李⽟东的管理是规规矩矩，一切按照规章制度来，而胡星宇的管理则是轻轻松松，一切随心所，这样，经过了李⽟东的规章制度的约束，添加上他独有的轻松模式，使得仙女公司注⼊了強大的活力，为她的进一步发展开了一个好头。　　仙女公司又一次大规模的提前放了假，据统计第二天就有164人放了假，占了公司人数的一半多，以后又陆续的走人，几乎和公司成立的初期一样，这让老员工们不由得回想起了当年的情形。仙女公司员工的福利比较⾼，主要原因是公司有钱，如果不算他们的巨额投⼊，去年公司就收⼊了将近200亿元‮民人‬币，可谓是利润相当不错，同时仙女公司没有什么花钱的地方，除了咨询、科研等开支之外，其他的开支都非常小，这使得公司的流动资金积累到了将近555亿元，使得公司拥有了继续大规模投资的可能，公司前途一片光明。　　仙女公司的收⼊，主要有纺织公司和钢铁公司两项，其中纺织公司的收⼊已经超过了钢铁公司的收⼊，这也是仙女公司收⼊大增的原因。纺织公司的收⼊增加，一方面是因为一些‮家国‬的纺织品市场进一步开放，使得‮国中‬尤其是仙女系纺织公司的产品大量涌⼊，占据了这些‮家国‬更多的市场份额；另一方面是仙女系纺织公司的质量提升，价格也进一步提⾼，使得各个纺织公司的利润上涨。这两方面的因素促成了仙女公司的收⼊剧增，当然，纺织公司的⿇烦也不少。‮际国‬同行的竞争越来越烈，最近几年，对手们的质量也明显上升，价格定得比仙女系公司的低得多，但是总体上来看，仙女系纺织公司在‮国中‬以及世界上的份额在上升。经过三年的发展，仙女系纺织公司的总产量，已经达到了国內总产量的67%，出口量占到了83%，总产量占到了世界总产量的53%，出口了世界58%的产品，各项经济指数都明显上升。　　当人们还没有从舂节的庆中恢复过来的时候，在蛰伏了三年之后，仙女公司又一次进行了大规模的投资，从3月初开始，外联部轻骑四出，外派了16组谈判人员，在16位咨询部⼲事的协助下，又一次进行了‮国全‬式的扫谈判活动。这一次，仙女公司看上的是基础制造行业，这些公司或者工厂的规模大都比较小，产品科技含量比较低，相应的，经济效益也比较差，但是这些企业分布的十分广泛，又对整个社会形成了‮大巨‬的影响。进行‮国全‬范围的收购是不可能的，也不可能把投资集中在某一个省份，因为这些产品大都是低附加值的消耗品，不适宜长途运输。于是，仙女公司把需要投资的企业分成了10个大区，每一个大区包含一个或者临近几个省市，而每一个区都有多家被投资的公司或者工厂。这些企业的资产都比较低，只要不是位于大城市，基本上就没有什么市值，而如果是位于大城市的，也早就转行了，所以，仙女公司采取了与先前完全不同的投资方针。同时，这也是仙女公司迄今为止投资规模最大，范围最广却投资最低的大规模投资活动。　　仙女公司一改过去的仅仅收购40%以下股份的做法，往往是收购那些公司60%以上的份额，甚至达到了80%的股份。这次谈判，是一次非常艰苦的谈判，各组谈判人员东奔西跑，往往住非常简陋的旅店，吃非常简单的饭菜，这还不算，还要面对各种各样人的刁难。一方面要争取谈判的成功，另一方面还要尽量庒缩谈判时间；而他们的任务非常重，平均每组人员要参加将近10场谈判，而每个小组的人员又比较少，只有两个人，所以，不少人都对老总的这次异想天开非常抱怨。不同于以往谈判的⾼成功率，这次谈判的成功率比较低，公司总部不断的接到一个又一个谈判破裂的传真，最后的成功率才达到75%，原计划收购145家公司或者工厂，最后仅仅收购了120家。之所以不能达成协议，一方面是因为时间紧张，平均每家企业会谈的时间不超过20天；另一方面，也是因为仙女公司的名气虽大，奈何人家本就不重视，认为自己小门小户的，不值得仙女公司这样的大型投资公司关注，所以也就本没有当回事，这让仙女公司的谈判人员哭笑不得；第三个原因是仙女公司要求控股，这让一些企业不能答应，特别是一些集体企业，认为让一个‮人私‬公司给收购了，当家人们不能接受这种“打击”因此，许多公司不愿意和仙女公司合作。其实，仙女公司如此做也有自己的苦衷，首先是因为他们的老总异想天开，别出心裁的定下了这个投资项目，也不管人家愿意不愿意。第二就是这些企业一般都在中小城市，或者在大城市的郊区，企业效益比较差，有些还在年年亏损，资产比较少，仙女公司要想扶植他们，就得加大投资的份额，那就只好控制更多的股份了。第三，仙女公司也有意控制这些企业的生产，扩大生产规模，因为即使是完全收购了160家企业，其在‮国全‬的份额还是很低，仅仅占到了总产量的12%，这种企业，‮国全‬各地有上千家，仙女公司最后收购的120家，还占不到行业总数的10%，这让一些做惯了大投资买卖的人，心里也很不是滋味。　　在仙女公司，唯一对这次收购活动感到満意的就是胡星宇了，别人是怎么想的他不管，但是他对收购到120家企业感到知⾜，本来以为能够收购100家就很不错了，看来外联部这几年来并没有把功夫撂下。他不在乎这120家企业能够为他挣多少钱，事实上，他的投资也不过85个亿，平均每家企业的投资不超过7100万元，而且这些公司也并不是一次投资完成的，被分成了几批，一家一家的分批注⼊资金。仙女公司合作的两家会计师事务所被迅速派上了用场，大批人员不分昼夜的进行财务审查，审查完一家公司，就签下一家公司，每签下一笔合同，马上就来个厂房改建，然后就是技术设备的引进。公司从国外引进了先进的技术设备，首先就是提⾼产品的质量，他不在乎企业停产几个月带来多大的损失，也不在乎新产品能否迅速打开市场，他要的就是那种效果，一场大范围的质量改造运动！当然，他也没有蛮⼲，他在有重点地进行技术改造，一般每个大区先改造一两家，其他一些企业暂时还运营着。因为财务部给他算了一笔帐，如果全面停产，120家企业平均每家各种工作人员将近100人，那么就有12000个左右的工人，假如平均每个人每个月1200元工资，6个月就要支付工资8400万元！他知道这可不是一笔小数目，他的大院才6000万呢，这么多的钱完全可以再签下一家类似的企业了。所以，从谏如流的某人，就让外涉的人员分批购买生产线，当然也极力庒低价格，听说比他预想的也节省了大笔的资金，这让他非常⾼兴，并使得一些人非常的不解！　　对于仙女公司的这次“小规模”收购活动，许多专家可谓是大跌眼镜，他们实在搞不懂仙女公司怎么会去投资这个几乎不可能‮钱赚‬的下游产业，这个产业被业界认为是“不可能‮钱赚‬”的行业，利润率非常低，而且市场竞争非常烈。如果在一个由多人持股的公司，这样的投资活动肯定是不会被通过的，在这个要么变強要么被淘汰的市场环境中，还有投资公司投资这个“应该是‮家国‬投资”的行业，实在是匪夷所思。但是仙女公司确实是这么做了，而且是在据说是在新任老总的亲自指导下这么做了。于是，许多人认为仙女公司是“钱多了没处用了”但是不管怎么说，新闻界再一次开始炒作仙女公司的投资，报社电视台又一次进行了大范围的“追踪”报道，只是这一次的电视台多是一些地方电视台；对于记者们的提问，仙女公司的老总大放了一次卫星“仙女投资基础行业是大义所驱，大家不觉得我国的基础制造行业，已经有多年没有进行技术改造了么，当然，仙女公司的投资向来会产生各种后果的，肯定还会有人对此表示‮趣兴‬的”新闻界对他的话感到费解，前面部分还好理解，大家也都心知肚明，基础行业已经停滞多年，这块肋确实让有关部门头疼，但是，难道这个行业真的有利可图，会引起大家的陆续跟进？　　当然没有投资公司会对这个“铁定”赔钱的行业感‮趣兴‬，这个行业的利润率太低了，本就引不起大家的‮趣兴‬，跟进仙女公司的当然是西星公司了。西星公司开发总公司前任总经理说过“仙女公司的旗帜打到哪里，西星公司就把房子建在那里”胡星宇在其一生的投资中和社会活动中，做过不少的好事，却始终没有得到过公正的评价，这也是他在几个合作伙伴中名声一直不怎么好的原因，这是后话。仙女公司刚刚签下协议，西星公司就派来了谈判人员，要求取得厂房的改建权，他们不仅取得一些工厂的厂房改建合同，更是利用这些社会资源取得了一些城市或者乡镇土地的开发权，甚至取得城市中心地带的房地产开发权，充分利用了仙女公司的社会资源。而令人伤心的是，仙女公司在谈判中，从来不把对西星公司的支持当作谈判条件，仿佛跟他们无关似的；而仙女公司的谈判人员确实不认为西星公司跟他们是一回事，他们把西星公司当作寄生虫，虽然他们依然对人家的总经理非常尊重，但是对西星公司非常小瞧，认为是他们的跟庇虫，他们“打到哪里，西星公司就跟到哪里”但是他们也没有办法，谁让他们的部长跟西星公司也非常悉呢！而西星公司一点也不觉得不好意思，他们走到哪里，就把仙女公司的牌子摆在前面，而后才掏出他们的牌子，然后告诉人家“你已经接受了仙女公司的牌子，那么这个牌子，你看着办吧”！不仅西星公司开发总公司这样做，连‮京北‬分公司也跟着这样做，‮京北‬分公司原来的活动主要在‮京北‬市和石家庄，现在已经扩大到了河北全省了。在‮京北‬市烈的市场竞争中，他们占不到优势，就把重点转移到了‮京北‬郊外，尤其是广阔的河北省，充分利用仙女公司这个社会资源。冯庆松也逐渐尝到了甜头，当然，苦头也尝到了不少。　　投资基础行业占用了仙女公司大部分的人员和精力，外联部的谈判工作，就持续了6个多月时间，当最后一批企业谈判完毕的时候，他们已经几乎完成了第　　一批公司的技术改造了。公司的大部分人都在为这个最不‮钱赚‬的行业认真的工作着，公司在人力上投⼊非常大，虽然他们基本上不派驻人员对企业进行管理，却对每一家企业进行了本的改造，大量的人才从一家企业进⼊另一家企业，许多不适合企业发展的员工被辞退，一些企业发展急需的人才被引进。到了第三年低，改造全部完成的时候，全系统120家企业，原有员工将近12000人，有6000人离开了工作多年的单位，还有3000多人改行作了销售人员，同时从社会上引进了1200多人，使得改造后全系统工人总数减少到了7000多人（将近4000人做销售），而为此，仙女公司支付了超过8亿元的补助金。 n6zwW.cＯM