探索保护者_第九十七回展望事务中

书号:29237 时间:2017/7/16 字数:2144

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　　她的心里还有着许多疑问“北宮家族”又是什么家族？展望真的是这家族的产业吗？

　　她绝对是个商业精英，进展望总部不过一年的时间，就因有极为突出的贡献，提拔为⾼级管理人员。可是她与大部分新进的⾼层管理一样，不知两年前的那次金融战役中“北宮家族”暗中酝酿的全局

。

　　王栋叹道：“我是从腾起时代过度的老人，才知晓那次腾起解体，重组展望的战役的残酷，那时与我在一起的大部分原⾼管在原副总裁赵意带领下背叛离开，他们犯了极为愚蠢的错误啊！当时，我们都以为腾起被‘少爷团’打垮了，却谁知这是北宮少爷起死回生之术，才有了现在，更是蓬

发展的展望啊！”周慧好奇十分，道：“我曾经了解过这段过程，只是没想到与‘少爷团’有着牵连，王经理，能详细说说吗？”

　　李秘书轻轻咳嗽一声道：“这些事以后再说吧！你们去准备一下，九点半到会议室开会！”

　　几个经理都是点头，神⾊复杂，心情忐忑离去。北宮少爷来到总部，将会掀起什么样地风暴？是不是会与莫总裁的‮导领‬方式有着抵触呢？

　　偌大的会议室里，各部门⾼管会聚一堂，等待北宮少爷到来。私底下，他们都传开了，对于北宮少爷，更多的还是好奇。

　　唐隐心走进来时，会议室帘鸦雀无声，目注这个年轻少爷走至正首主位坐下。而一直尾随他的那个外国美女，自然而然地为他‮摩按‬着肩部，丝毫不在乎众多诧异地目光。

　　大部分人都在心中定位清晰，就是在开会时，还要跟着一个极品美女为他‮摩按‬，这是富家‮弟子‬的荒

行径，这样地人来总部，是不是来瞎捣

的？

　　杜子同介绍过后，唐隐心目光一扫下座的总部精英们，道：“对于展望的正常发展，我不会过多的去⼲预，一个大型集团公司发展到如今的规模，各方面都已经完善了许多。特别是在莫总裁‮导领‬下，在座各位的才智贡献，展望更是蓬

生机，今年的效益也是令人惊喜，比去年同年度增长了二十六个百分比，这证明公司的发展并没有偏离轨道。”

　　说至此，见⾼管们专注起来，都是露出了振奋神情。笑道：“今天开这个会的目的，只想说几个问题，我认为必须要做出改进的问题。昨天，我曾冒昧进⼊各位的办公室，见到了一副副众生相，大部分都在为公司努力工作，也有部分在放松心情，周经理练的瑜珈功就是放松的好方式，值得推广。”

　　周慧见周围目光望来，那北宮少爷也笑着目注她，娇面有些发红。

　　唐隐心继续道：“只是我还见到一些人的放松方式不对，在与自己的秘书‮情调‬，我不赞同，也不提倡。她们如果愿意与你上

，那是你的本事，但是工作期间，就要有个工作态度，我的建议是一切情⾊事留到下班后去做。这是我谈的第一点，⾝在总部，必须要提升自⾝的形象问题…哦，我现在这副形象最好不要学，毕竟我没在总部任职，不受任何约束。”

　　底下传来一阵轻笑声，北宮少爷这样说很轻松，没有怪罪哪个的意思，让某些心中忐忑的人，放心起来。

　　又闻听道：“关于自⾝形象问题，必须要強调的是，绝不允许有上司对下属

騒扰的事情发生。你情我愿，那没什么，但是利用职权任意欺凌女下属，一年內搞出三宗

騒扰事件出来，长条猪泡就那么说大就大？你他妈的很

啊！”此耝言一出，満室震呆，都不约而同目光集中在一个四十岁左右的人⾝上。那人満脸猪肝⾊，‮愧羞‬地低下了首，不敢再抬头。

　　唐隐心没有朝那人望一眼，却是耳

处传来索菲轻声细语：“任意欺凌女卫士，你是不是也很

啊？”

　　没理睬索菲微带醋意的话语，唐隐心继续道：“莫总裁念你是个顶尖人才，没有追究你的

，我今天也不想再为这事打你的脸了。我要告诉你，今年你要是能率领你的部门努力把效益翻三倍，我给你三百万，够你在外嫖一年的

，而且我还会陪你去。只是

搞女下属绝不允许，就算你能翻十倍效益，我也会踢你走路。”

　　众人目瞪口呆，索菲在后也是微微发呆，苦笑着轻声道：“德

，我看你⾊到家了。”

　　唐隐心又道：“第二点，二十九层⾼⾼在上，这养成了部分人自⾼自大的心理，对待下属有了強烈的阶级感。展望必须杜绝这类心态，我决定即⽇，总部大楼重新改造，二十九层改造成普通办公层，每一层新增⾼管办公室，与普通职员办公地点持平相近。要多注意与下属不要产生距离感，⾝为部门带头人，要懂得尊重人，你才配得到尊重。同时，废除⾼层和中层管理人员一切优厚福利，保留工资待遇。只是每年拿⾼于普通职员十倍的工资，可以对下属指手划脚，也不能他妈的拽上天，我需要看到的是成绩，有成绩，才有相应的奖金和福利，没成绩，会有人来替代你。”

　　虽然没指名道姓，李为方和王栋都是脸上害臊，垂下了头去。

　　唐隐心环视一眼，再道：“我要说的第三点，是关于工作热度问题。去年展望发生了两起工作期间累死事件，⾜以引起应有的注重，⾼強度的工作环境，展望绝不允许。你们可以在工作期间休憩，可是你的下属却没一点休闲的时间，这是绝不公平的。你们要做的是监督和运筹，提⾼下属工作的积极

，而不是

迫工作，去做一个昅⾎鬼。关于这点，我列了几项要点，李秘书，你把发下去。” n6Ｚww.ＣＯm

逆流小说网 > 玄幻小说 > 探索保护者作者:天马刃	书号:29237 时间:2017/7/16 字数:2144
上一章　　　‮中务事望展章七十九第‬　　　下一章　( → )
她的心里还有着许多疑问“北宮家族”又是什么家族？展望真的是这家族的产业吗？　　她绝对是个商业精英，进展望总部不过一年的时间，就因有极为突出的贡献，提拔为⾼级管理人员。可是她与大部分新进的⾼层管理一样，不知两年前的那次金融战役中“北宮家族”暗中酝酿的全局。　　王栋叹道：“我是从腾起时代过度的老人，才知晓那次腾起解体，重组展望的战役的残酷，那时与我在一起的大部分原⾼管在原副总裁赵意带领下背叛离开，他们犯了极为愚蠢的错误啊！当时，我们都以为腾起被‘少爷团’打垮了，却谁知这是北宮少爷起死回生之术，才有了现在，更是蓬发展的展望啊！”周慧好奇十分，道：“我曾经了解过这段过程，只是没想到与‘少爷团’有着牵连，王经理，能详细说说吗？” 　　李秘书轻轻咳嗽一声道：“这些事以后再说吧！你们去准备一下，九点半到会议室开会！” 　　几个经理都是点头，神⾊复杂，心情忐忑离去。北宮少爷来到总部，将会掀起什么样地风暴？是不是会与莫总裁的‮导领‬方式有着抵触呢？　　偌大的会议室里，各部门⾼管会聚一堂，等待北宮少爷到来。私底下，他们都传开了，对于北宮少爷，更多的还是好奇。　　唐隐心走进来时，会议室帘鸦雀无声，目注这个年轻少爷走至正首主位坐下。而一直尾随他的那个外国美女，自然而然地为他‮摩按‬着肩部，丝毫不在乎众多诧异地目光。　　大部分人都在心中定位清晰，就是在开会时，还要跟着一个极品美女为他‮摩按‬，这是富家‮弟子‬的荒行径，这样地人来总部，是不是来瞎捣的？　　杜子同介绍过后，唐隐心目光一扫下座的总部精英们，道：“对于展望的正常发展，我不会过多的去⼲预，一个大型集团公司发展到如今的规模，各方面都已经完善了许多。特别是在莫总裁‮导领‬下，在座各位的才智贡献，展望更是蓬生机，今年的效益也是令人惊喜，比去年同年度增长了二十六个百分比，这证明公司的发展并没有偏离轨道。” 　　说至此，见⾼管们专注起来，都是露出了振奋神情。笑道：“今天开这个会的目的，只想说几个问题，我认为必须要做出改进的问题。昨天，我曾冒昧进⼊各位的办公室，见到了一副副众生相，大部分都在为公司努力工作，也有部分在放松心情，周经理练的瑜珈功就是放松的好方式，值得推广。” 　　周慧见周围目光望来，那北宮少爷也笑着目注她，娇面有些发红。　　唐隐心继续道：“只是我还见到一些人的放松方式不对，在与自己的秘书‮情调‬，我不赞同，也不提倡。她们如果愿意与你上，那是你的本事，但是工作期间，就要有个工作态度，我的建议是一切情⾊事留到下班后去做。这是我谈的第一点，⾝在总部，必须要提升自⾝的形象问题…哦，我现在这副形象最好不要学，毕竟我没在总部任职，不受任何约束。” 　　底下传来一阵轻笑声，北宮少爷这样说很轻松，没有怪罪哪个的意思，让某些心中忐忑的人，放心起来。　　又闻听道：“关于自⾝形象问题，必须要強调的是，绝不允许有上司对下属騒扰的事情发生。你情我愿，那没什么，但是利用职权任意欺凌女下属，一年內搞出三宗騒扰事件出来，长条猪泡就那么说大就大？你他妈的很啊！”此耝言一出，満室震呆，都不约而同目光集中在一个四十岁左右的人⾝上。那人満脸猪肝⾊，‮愧羞‬地低下了首，不敢再抬头。　　唐隐心没有朝那人望一眼，却是耳处传来索菲轻声细语：“任意欺凌女卫士，你是不是也很啊？” 　　没理睬索菲微带醋意的话语，唐隐心继续道：“莫总裁念你是个顶尖人才，没有追究你的，我今天也不想再为这事打你的脸了。我要告诉你，今年你要是能率领你的部门努力把效益翻三倍，我给你三百万，够你在外嫖一年的，而且我还会陪你去。只是搞女下属绝不允许，就算你能翻十倍效益，我也会踢你走路。” 　　众人目瞪口呆，索菲在后也是微微发呆，苦笑着轻声道：“德，我看你⾊到家了。” 　　唐隐心又道：“第二点，二十九层⾼⾼在上，这养成了部分人自⾼自大的心理，对待下属有了強烈的阶级感。展望必须杜绝这类心态，我决定即⽇，总部大楼重新改造，二十九层改造成普通办公层，每一层新增⾼管办公室，与普通职员办公地点持平相近。要多注意与下属不要产生距离感，⾝为部门带头人，要懂得尊重人，你才配得到尊重。同时，废除⾼层和中层管理人员一切优厚福利，保留工资待遇。只是每年拿⾼于普通职员十倍的工资，可以对下属指手划脚，也不能他妈的拽上天，我需要看到的是成绩，有成绩，才有相应的奖金和福利，没成绩，会有人来替代你。” 　　虽然没指名道姓，李为方和王栋都是脸上害臊，垂下了头去。　　唐隐心环视一眼，再道：“我要说的第三点，是关于工作热度问题。去年展望发生了两起工作期间累死事件，⾜以引起应有的注重，⾼強度的工作环境，展望绝不允许。你们可以在工作期间休憩，可是你的下属却没一点休闲的时间，这是绝不公平的。你们要做的是监督和运筹，提⾼下属工作的积极，而不是迫工作，去做一个昅⾎鬼。关于这点，我列了几项要点，李秘书，你把发下去。” n6Ｚww.ＣＯm