未来聊天群_第三百二十一回看问题的角度

书号:39679 时间:2017/9/7 字数:2572

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　　商场不是过家家，雷振強骨子里兄弟义气太多，这个来找他，安排，那个来找他，安排，短短几个月，整个公司人员架构就臃肿起来。

　　支出增加，又导致人浮于事，盈利随之下降，长此下去，恶

循环会让公司垮掉。

　　雷昊创办雷霆投资的时候，倒是没有这些烦恼，他的那群朋友好意思来金融业⾼端企业就职吗？

　　关系好的有自知之明，关系不好的没开口的渠道，所以雷昊没遇到这种事。

　　“小公司也没什么董事会的说法，都是七大姑八大姨之类的亲戚朋友，我这边罚，強子那边就放，雷总你说说，我还怎么管？只能放任自由了。”

　　魏英哲満肚子的委屈，他本来是一个4s店的主管，被刘兴东忽悠来“创业”拿了点⼲股之后动力十⾜，却被现实当头一

敲下来，现在还没缓过神呢。

　　“说得我好像大反派一样，姓魏的你也就只会背后告状了。”魏英哲诉苦的时候，办公室门被人推开，走进来的人正是雷振強。

　　这货还是黑短

⽩背心，加上脸上的表情，不用化妆就可以去演电影里大老耝。

　　“老虎，来呐，走走走，我们去喝酒，魏总管这边可没什么好招待的。”雷振強故意气魏英哲，说出来的话连雷昊都觉得无语。

　　“坐下，谈一谈兴強的事，我

感‮趣兴‬的。”雷昊瞪了雷振強一眼，后者犹豫一下，最终还是不甘心的坐了下来，嘴里却是无声念道着什么，想来也不是什么好话。

　　“总体来说，这里还是盈利的咯，強子招了些什么人？”雷昊对魏英哲问道。

　　雷振強却是抢话回答道：“招了‮队部‬的战友，都是教练员，绝对合格，还有雷厝村一些人，加上阿娟本人和她的一些朋友，大概也就这些了。”

　　“老虎，我可不是吹，以我那些战友去哪当教练员都是赚这份钱，在这里可没多拿一分一毫，其他人也算是对得起这份工资…”雷振強巴拉巴拉解释起来，他其实

怕雷昊发火的。

　　特别是现在雷昊几乎属于雷厝村说话最管用的人，雷振強自然是知道该怎么说。

　　“对得起工资，呵呵。”魏英哲和雷振強看起来矛盾由来已久，闻言讽刺道：“我们用来搞活动的加油券呢？客户还没拿到手就没了，是谁拿的？”

　　“…”雷振強没话说。

　　“上班时间聚众。赌。。博，一⾝酒气跑去教车，这么能耐，怎么不上天啊？”魏英哲又吐槽道。

　　“…”雷振強小心翼翼的看了雷昊一眼，还是没话说。

　　“跟客户争吵，最后发现错的是自己，最终有什么处罚呢？道歉的时候，昂首

是合适的‮势姿‬吗？”魏英哲又补了一刀。

　　雷振強脸上有些挂不住了。

　　雷昊也是苦笑着‮头摇‬，雷厝村和強子的那群战友是什么人，他能不知道吗？说耝胚都有点看得起他们，搞出这些事

本不奇怪。

　　处罚？雷昊看了看強子，突然有点同情这憨货，都是

人，他下得去手，也必须担心人言可畏这四个字。

　　当然，这也并非什么解决不了的事情，以雷昊看来，这群人不给聚在一起就是了，一个驻点不够，那就开多几个，分散开来，用专业人士去管理，他们还好意思每次都拿

⽑蒜⽪的事情来烦雷振強吗？

　　正想开口说话，雷昊却发现，魏英哲和雷振強已经红着眼吵起来。

　　“说得好像你没塞人进来一样？”雷振強瓮声瓮气，道：“我不也没说什么嘛。”

　　“那能一样吗？我招进来的人，哪一个出错了？哪一个跳槽的管理层，会不带几个自己人？这是惯例。”魏英哲摊开了说：“最起码我们都是严格按照公司制度来工作。”

　　“所以你们拿的工资多咯。”雷振強本来懒得计较这点事，但在雷昊面前，他似乎是不想丢脸，说起话来能把人气死。

　　“这是经营企业，你以为是耕田啊？招那么多农民有个庇用，他们有些人连普通话都说不利索。”魏英哲发飙了。

　　“素质方面也是个大问题，卫生、礼仪，这群人哪一点能过关？”

　　“收费方面我也有很大意见，

人来了就不用给钱吗？公司有固定支出的，你们同村的就不收钱？那我们直接去你们村办慈善就好了…”

　　两人一边吵，一边注意着雷昊的表情。

　　而雷昊也是越来越觉得这两人都不是没错，雷振強不用说，肯定要背上大部分责任，魏英哲呢？他难道就没有错。

　　作为一个管理者，能力不⾼、魄力不⾜、小肚

肠、把践行原则放在企业所有者的“幡然醒悟”上面，也不合格。

　　总结起来，其中一个原因就是魏英哲能力不够，你就职的时候就应该定下规矩，谁违反了规矩你就罚，像这种情况，你最应该做的是事情就是要求老板给你权利，不给就走人。

　　因为没能力，所以不自信，因为不自信，所以不敢坚持己见，因为不敢坚持己见，所以导致公司一团糟。

　　如果是苏逸文，雷昊敢像雷振強这么⼲，对方早就撂桃子辞职了，即便是罗梓扬他们，也是进⼊公司的时候就明确了自己的权利和义务，然后严格按照规章制度来‮理办‬。

　　在雷霆投资里面，雷昊到最后甚至不能用強硬的手段来让孙可裔听从他的吩咐，非是不敢，而是不能，因为那样会让制度没了威信、让管理层没了威严、让员工没了底线。

　　“魏总的薪资多少？”雷昊直接对着魏英哲发问。

　　魏英哲也有些心虚，但不认为自己有错，他转过头，直视着雷昊。

　　“魏总说的问题，全是你职权范围內应该解决的事情，那么告诉我，这些问题你是怎么解决的？当強子揷手之后，你最后是什么反应？老板不支持，理念冲突，你还待在这里等待老板回心转意吗？”雷昊连续发问。

　　“雷总的意思是，我应该用辞职来要挟刘总和強子？”魏英哲摇‮头摇‬，笑容有些僵硬和冷淡。

　　“该给的权利没给，魏总还待在这里⼲嘛？早该撤了。”雷昊笑着道：“还是说，你舍不得？为什么舍不得呢？这里工作环境好？不可能的啊。”

　　魏英哲脸上顿时一阵青一阵⽩，他觉得自己的遮羞布被揭了开来。(未完待续。) N６zWｗ.CoM

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商场不是过家家，雷振強骨子里兄弟义气太多，这个来找他，安排，那个来找他，安排，短短几个月，整个公司人员架构就臃肿起来。　　支出增加，又导致人浮于事，盈利随之下降，长此下去，恶循环会让公司垮掉。　　雷昊创办雷霆投资的时候，倒是没有这些烦恼，他的那群朋友好意思来金融业⾼端企业就职吗？　　关系好的有自知之明，关系不好的没开口的渠道，所以雷昊没遇到这种事。　　“小公司也没什么董事会的说法，都是七大姑八大姨之类的亲戚朋友，我这边罚，強子那边就放，雷总你说说，我还怎么管？只能放任自由了。” 　　魏英哲満肚子的委屈，他本来是一个4s店的主管，被刘兴东忽悠来“创业”拿了点⼲股之后动力十⾜，却被现实当头一敲下来，现在还没缓过神呢。　　“说得我好像大反派一样，姓魏的你也就只会背后告状了。”魏英哲诉苦的时候，办公室门被人推开，走进来的人正是雷振強。　　这货还是黑短⽩背心，加上脸上的表情，不用化妆就可以去演电影里大老耝。　　“老虎，来呐，走走走，我们去喝酒，魏总管这边可没什么好招待的。”雷振強故意气魏英哲，说出来的话连雷昊都觉得无语。　　“坐下，谈一谈兴強的事，我感‮趣兴‬的。”雷昊瞪了雷振強一眼，后者犹豫一下，最终还是不甘心的坐了下来，嘴里却是无声念道着什么，想来也不是什么好话。　　“总体来说，这里还是盈利的咯，強子招了些什么人？”雷昊对魏英哲问道。　　雷振強却是抢话回答道：“招了‮队部‬的战友，都是教练员，绝对合格，还有雷厝村一些人，加上阿娟本人和她的一些朋友，大概也就这些了。” 　　“老虎，我可不是吹，以我那些战友去哪当教练员都是赚这份钱，在这里可没多拿一分一毫，其他人也算是对得起这份工资…”雷振強巴拉巴拉解释起来，他其实怕雷昊发火的。　　特别是现在雷昊几乎属于雷厝村说话最管用的人，雷振強自然是知道该怎么说。　　“对得起工资，呵呵。”魏英哲和雷振強看起来矛盾由来已久，闻言讽刺道：“我们用来搞活动的加油券呢？客户还没拿到手就没了，是谁拿的？” 　　“…”雷振強没话说。　　“上班时间聚众。赌。。博，一⾝酒气跑去教车，这么能耐，怎么不上天啊？”魏英哲又吐槽道。　　“…”雷振強小心翼翼的看了雷昊一眼，还是没话说。　　“跟客户争吵，最后发现错的是自己，最终有什么处罚呢？道歉的时候，昂首是合适的‮势姿‬吗？”魏英哲又补了一刀。　　雷振強脸上有些挂不住了。　　雷昊也是苦笑着‮头摇‬，雷厝村和強子的那群战友是什么人，他能不知道吗？说耝胚都有点看得起他们，搞出这些事本不奇怪。　　处罚？雷昊看了看強子，突然有点同情这憨货，都是人，他下得去手，也必须担心人言可畏这四个字。　　当然，这也并非什么解决不了的事情，以雷昊看来，这群人不给聚在一起就是了，一个驻点不够，那就开多几个，分散开来，用专业人士去管理，他们还好意思每次都拿⽑蒜⽪的事情来烦雷振強吗？　　正想开口说话，雷昊却发现，魏英哲和雷振強已经红着眼吵起来。　　“说得好像你没塞人进来一样？”雷振強瓮声瓮气，道：“我不也没说什么嘛。” 　　“那能一样吗？我招进来的人，哪一个出错了？哪一个跳槽的管理层，会不带几个自己人？这是惯例。”魏英哲摊开了说：“最起码我们都是严格按照公司制度来工作。” 　　“所以你们拿的工资多咯。”雷振強本来懒得计较这点事，但在雷昊面前，他似乎是不想丢脸，说起话来能把人气死。　　“这是经营企业，你以为是耕田啊？招那么多农民有个庇用，他们有些人连普通话都说不利索。”魏英哲发飙了。　　“素质方面也是个大问题，卫生、礼仪，这群人哪一点能过关？” 　　“收费方面我也有很大意见，人来了就不用给钱吗？公司有固定支出的，你们同村的就不收钱？那我们直接去你们村办慈善就好了…” 　　两人一边吵，一边注意着雷昊的表情。　　而雷昊也是越来越觉得这两人都不是没错，雷振強不用说，肯定要背上大部分责任，魏英哲呢？他难道就没有错。　　作为一个管理者，能力不⾼、魄力不⾜、小肚肠、把践行原则放在企业所有者的“幡然醒悟”上面，也不合格。　　总结起来，其中一个原因就是魏英哲能力不够，你就职的时候就应该定下规矩，谁违反了规矩你就罚，像这种情况，你最应该做的是事情就是要求老板给你权利，不给就走人。　　因为没能力，所以不自信，因为不自信，所以不敢坚持己见，因为不敢坚持己见，所以导致公司一团糟。　　如果是苏逸文，雷昊敢像雷振強这么⼲，对方早就撂桃子辞职了，即便是罗梓扬他们，也是进⼊公司的时候就明确了自己的权利和义务，然后严格按照规章制度来‮理办‬。　　在雷霆投资里面，雷昊到最后甚至不能用強硬的手段来让孙可裔听从他的吩咐，非是不敢，而是不能，因为那样会让制度没了威信、让管理层没了威严、让员工没了底线。　　“魏总的薪资多少？”雷昊直接对着魏英哲发问。　　魏英哲也有些心虚，但不认为自己有错，他转过头，直视着雷昊。　　“魏总说的问题，全是你职权范围內应该解决的事情，那么告诉我，这些问题你是怎么解决的？当強子揷手之后，你最后是什么反应？老板不支持，理念冲突，你还待在这里等待老板回心转意吗？”雷昊连续发问。　　“雷总的意思是，我应该用辞职来要挟刘总和強子？”魏英哲摇‮头摇‬，笑容有些僵硬和冷淡。　　“该给的权利没给，魏总还待在这里⼲嘛？早该撤了。”雷昊笑着道：“还是说，你舍不得？为什么舍不得呢？这里工作环境好？不可能的啊。” 　　魏英哲脸上顿时一阵青一阵⽩，他觉得自己的遮羞布被揭了开来。(未完待续。) N６zWｗ.CoM