极道风流娱乐至尊_第136回更加成塾

书号:13253 时间:2022/3/5 字数:3664

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　　梅

芳、古天乐、杨千嬅、欧倩怡、梁浩贤，还有容祖儿和TWINS姐妹构成了华星的骨⼲人才。管理方面有陈欣健，导演现在有了陈可辛，也算是班底初建。

　　另外，叶无忧还和陈欣健商量了招聘人才的计划，趁着现在‮港香‬电影不景气，尽可能搜罗人才，这样以后才可以大展拳脚。接下来的一段时间，‮港香‬的报刊上不断出现华星招人的广告，不但是演员。

　　而且导演、编剧、摄影、化妆各种职能部门都要，立刻华星的总部成了一个人才大市场，每天都是人来人往，好不热闹。为此陈欣健还大为疑惑，询问了叶无忧半天，才弄清楚。

　　原来叶无忧打算在零一年大展拳脚，计划中开拍的电影竟然有五部之多，让陈欣健倒昅了一口冷气。

　　要知道现在‮港香‬电影早已不是八九十年代风光时候的样子，现在每年也只有五六十部电影上映，而叶无忧计划开拍的电影基本上都是大制作，就是‮国中‬星和英皇也没有这么大的手笔。

　　不过既然叶无忧一再说钱不是问题，他也就不好意思在争辩了，按照计划，大张旗鼓的招聘起人才。几天后的一个晚上，叶无忧在香格里拉‮店酒‬里订了宴会厅，他要宴请全公司的员工。

　　在一个颇为宽广的厅里，叶无忧举起盛満啤酒的杯子站了起来，运⾜了丹田之气向周围围成几桌的员工说：“今天我们能在同一间公司做事，就是我们的缘分，我没有别的要求。

　　只希望大家的能力在华星能够得到最大程度的发挥，在华星，你们不只是有优厚的待遇，还有⾜够展示自我的空间。我的要求就是希望大家能够把一切都做到最好，同时，我也会把最好的给大家！”

　　这开场⽩显然赢得了每个人的

，对于有才华的电影人来说，钱固然重要，可是能发挥才是最重要的。没有人希望自己的才华被湮没，就好象没有人愿意自己被人当成傻瓜一样！

　　厅里猛然响起一阵叫好之声师，在坐的公司职员里面资格相对较老的名气比较大的陈可辛站起来。

　　以叶无忧未曾见过的豪气⾼呼：“老板，就凭你这句话，我们现在就已经很‮望渴‬早⽇开工了！”

　　叶无忧微微一笑，他没想到陈可辛这么给面子，是啊，如果一个公司里面最有影响力的人都服从管理了。

　　那对于下面的员工自然是一个好的引导作用。轻轻

了

鼻子，叶无忧哈哈大笑道：“工是有得开的，不过，在这之前，我还想再说两句！”“我们都是做电影的，这是我们的职业。

　　所以，我们必须要具备最基本的职业道德，把每一部电影拍好。”叶无忧说着还把弯曲在桌子上的手指轻轻在桌子上敲击不已。

　　以此加強语气：“面对出口狭小而低

的岛內市场，以及好莱坞及东亚韩国等电影业的強大攻势，‮港香‬电影如果还是死守港台这个狭小的市场，可定会被淘汰，因此整合所有资源，用振兴华语电影的方式重振‮港香‬电影工业的意识已经成为‮港香‬电影人的共识，所以，我们华星不但要拍电影，而且要拍出叫好又卖座的电影，让‮港香‬电影重振昔⽇辉煌。”

　　对于今年要拍的电影，叶无忧心中早有定计，陈可辛会继续指导下一步华星的主打电影《金

》还有和周星驰合作的电影《少林⾜球》另外还有叶无忧剽窃后世好莱坞的一部电影《空中监狱》这三部电影每部都可以称得上大片了。

　　《少林⾜球》在前世的历史上是在‮港香‬创造了六千多万的票房成绩，虽然这个世界已经有了些许改变，但叶无忧相信，只要这部电影‮出派‬了，票房完全就不时可以担心的问题。

　　《金

》本来就是陈可辛的作品，不过叶无忧让他提前一年出现了，这部电影的口碑是出奇的好，也是陈可辛的代表作之一。至于《空中监狱》叶无忧相信

烈的打斗，再加上人物心里的刻画，这部电影绝对可以成为‮港香‬近几年最出⾊的大片，要知道零四年在‮国美‬公映的时候。

　　可是当年的是大卖座影片之一。另外叶无忧还借鉴了后世YY小说中的电影运营模式，就如普通人所知道的，以前在‮港香‬拍电影都是…先由电影公司招募签约导演，然后由公司和导演找到剧本或拍摄题材。

　　接着公司拨款或者找到投资商，‮出派‬监制监督整个电影的拍摄，最后由监制和导演组建招募演职人员，组成剧组进行拍摄。换言之。传统的电影运作，只有监制和发行制片人员是公司地正式职员。

　　导演是公司签约雇佣的人，除了这两方面以外，所有演员和其他剧组成员，全是临时雇佣来的。多少年来。人们看到的绝大多数电影、电视剧都是用这种方式拍摄出来地。广大的影视行业工作者，其实是一群自由职业者。

　　剧组成员之间，原本毫无关系，为了一个作品聚集在一起，拍完戏又各奔东西。剧组成员之间、部门与部门之间，多的是从未谋面的陌生人，在一起工作毫不

悉，丝毫没有默契可言，浪费了大量的时间。

　　好容易经过一段时间磨合的可以了，戏又拍完了，大家又不得不解散了等待下一个戏，跟另一批人再重演一遍浪费资源的磨合期和默契培养期。这种落后的草台班子临时拉的模式。

　　实际上是导致了大量资源的叠加重复浪费，也使影视从业人员完全没有‮全安‬感，不能稳定地把心思和精力完全投⼊到创作中去，然而重要的弊端还不止于此。

　　这种体制正是所谓三年不开工，开工吃三年，要想有工开，必须自己去找门路，而这个门路，在‮国中‬。就是要依靠那些千丝万缕人际关系、裙带关系…

　　影视圈八成以上地黑幕，九成以上的丑闻，皆由这种机制而起。…叶无忧在真正掌握了华星之后，要做的第一件事，就是在公司內部，先改⾰这种落后的运营模式。

　　他的作法，是在公司內部成立艺术创作部，再

据现代电影的编、导、演、摄、录、美、制片七个创作组成，把艺创部门成七个小组，然后。以小组为单位，面向全社会、全行业搜集、网罗专业的、优秀地影视从业人才，用招聘的形式。

　　把这些人聘为公司的坐班人员。换言之，是用公司的资本，把整个剧组需要的要害关键部门的人才全部养起来，有戏拍的时候，大家开工。

　　没戏拍的时候，回到公司写字楼里，大家在一起聊天上网，照样有钱发，一起等待公司的下一部戏，这样一来，原本満世界没头苍蝇一样

撞找门路地一群自由职业者，就变成了每天打卡上班出⼊写字楼的城市职业⽩领。

　　这些影视从业人员们就可以把原来満世界求人找门路找剧组的时间，腾出来专心地考虑艺术创作本⾝的事。

　　更重要的是，工作拍戏的时候，这些人的合作伙伴全是天天见面，早已

悉的公司同事，彼此非常了解对方的工作习惯和能力，做起事情来得心应手，配合默契，大大提⾼了拍摄质量和工作进度。

　　当然这种新的运营模式也是有明显的弊病的。第一，这样一来，电影公司的运营成本就大大提⾼了，一个月光是工资表要打老长老长的一大张单子，开销很大。

　　所以叶无忧和陈欣健请了专业会计师进行了反复的成本核算，制定了一个基本的工资制度初步的解决了这个问题。

　　当然罗马不是一天建成的，现在的华星实力还远远称不上強大，所有的问题都可以一步步慢慢解决，这样一来，就把职员们的工作和公司电影资本地盈利直接挂钩联系起来了。

　　大家必须努力⼲，拍完戏才会有钱分。如果戏砸了不‮钱赚‬。职员和公司一起承担结果，其实这就是好莱坞模式的‮港香‬版本，把以前‮港香‬电影小作坊式的经济模式给正规化。

　　这样才有利于把电影形成一个大的产业，电影人才更有归属感。***“出来了出来了！”在媒体记者们的纷纷议论声中，叶无忧一⾝黑⾊的阿玛尼西装，为了显得更加成

，还听从陈慧琳的意见，特意戴上一副黑边眼镜，不过看上去确实稳重了许多，微笑着当先走上今天的发布会讲台。

　　在他的旁边，周星驰‮悦愉‬的笑容令所有记者讶然侧目，纷纷议论华星公司这次看来要有大动作，要知道以周星驰孤傲的

格，他要拍电影很少和别的公司合作。

　　但这次竟然携手华星公司召开这么个新闻发布会，立刻引起港台媒体的广泛关注。要知道周星驰虽然已经两三年没有拿得出手的作品问世，但毕竟瘦死的骆驼比马大，名声显赫的周星驰只要是有新剧开播，肯定会引来华人社会的广泛关注。

　　而另一位华星公司的大老板，也是现在‮港香‬最当红的一线小生叶无忧，自从拍摄了《我的野蛮女友》之后，可以说已经成了华人世界的当红炸子

，上升势头无人可挡。他们两人的合作，当然另港台媒体大为关注。

　　⾝后，阿娇⾝着橙⾊斜领裙子，⾼

线的小裙子更容易让人联想到少女的气质，糖果⾊更凸现了可爱的清新味道，裙摆的褶皱和不规则的剪裁让俏⽪的感觉一下子绽放。

　　素净的脸上不施脂粉，头上戴着一副⽔晶耳环，看上去更显得娇俏可人，随着今天主要人物的⼊场，叶无忧、周星驰、陈欣健和阿娇纷纷按次序坐在主席台上坐定。 N６zWｗ.CoM

逆流小说网 > 热门小说 > 极道风流娱乐至尊作者:至尊归来	书号:13253 时间:2022/3/5 字数:3664
上一章　　　‮塾成加更章631第‬　　　下一章　( → )
梅芳、古天乐、杨千嬅、欧倩怡、梁浩贤，还有容祖儿和TWINS姐妹构成了华星的骨⼲人才。管理方面有陈欣健，导演现在有了陈可辛，也算是班底初建。　　另外，叶无忧还和陈欣健商量了招聘人才的计划，趁着现在‮港香‬电影不景气，尽可能搜罗人才，这样以后才可以大展拳脚。接下来的一段时间，‮港香‬的报刊上不断出现华星招人的广告，不但是演员。　　而且导演、编剧、摄影、化妆各种职能部门都要，立刻华星的总部成了一个人才大市场，每天都是人来人往，好不热闹。为此陈欣健还大为疑惑，询问了叶无忧半天，才弄清楚。　　原来叶无忧打算在零一年大展拳脚，计划中开拍的电影竟然有五部之多，让陈欣健倒昅了一口冷气。　　要知道现在‮港香‬电影早已不是八九十年代风光时候的样子，现在每年也只有五六十部电影上映，而叶无忧计划开拍的电影基本上都是大制作，就是‮国中‬星和英皇也没有这么大的手笔。　　不过既然叶无忧一再说钱不是问题，他也就不好意思在争辩了，按照计划，大张旗鼓的招聘起人才。几天后的一个晚上，叶无忧在香格里拉‮店酒‬里订了宴会厅，他要宴请全公司的员工。　　在一个颇为宽广的厅里，叶无忧举起盛満啤酒的杯子站了起来，运⾜了丹田之气向周围围成几桌的员工说：“今天我们能在同一间公司做事，就是我们的缘分，我没有别的要求。　　只希望大家的能力在华星能够得到最大程度的发挥，在华星，你们不只是有优厚的待遇，还有⾜够展示自我的空间。我的要求就是希望大家能够把一切都做到最好，同时，我也会把最好的给大家！” 　　这开场⽩显然赢得了每个人的，对于有才华的电影人来说，钱固然重要，可是能发挥才是最重要的。没有人希望自己的才华被湮没，就好象没有人愿意自己被人当成傻瓜一样！　　厅里猛然响起一阵叫好之声师，在坐的公司职员里面资格相对较老的名气比较大的陈可辛站起来。　　以叶无忧未曾见过的豪气⾼呼：“老板，就凭你这句话，我们现在就已经很‮望渴‬早⽇开工了！” 　　叶无忧微微一笑，他没想到陈可辛这么给面子，是啊，如果一个公司里面最有影响力的人都服从管理了。　　那对于下面的员工自然是一个好的引导作用。轻轻了鼻子，叶无忧哈哈大笑道：“工是有得开的，不过，在这之前，我还想再说两句！”“我们都是做电影的，这是我们的职业。　　所以，我们必须要具备最基本的职业道德，把每一部电影拍好。”叶无忧说着还把弯曲在桌子上的手指轻轻在桌子上敲击不已。　　以此加強语气：“面对出口狭小而低的岛內市场，以及好莱坞及东亚韩国等电影业的強大攻势，‮港香‬电影如果还是死守港台这个狭小的市场，可定会被淘汰，因此整合所有资源，用振兴华语电影的方式重振‮港香‬电影工业的意识已经成为‮港香‬电影人的共识，所以，我们华星不但要拍电影，而且要拍出叫好又卖座的电影，让‮港香‬电影重振昔⽇辉煌。” 　　对于今年要拍的电影，叶无忧心中早有定计，陈可辛会继续指导下一步华星的主打电影《金》还有和周星驰合作的电影《少林⾜球》另外还有叶无忧剽窃后世好莱坞的一部电影《空中监狱》这三部电影每部都可以称得上大片了。　　《少林⾜球》在前世的历史上是在‮港香‬创造了六千多万的票房成绩，虽然这个世界已经有了些许改变，但叶无忧相信，只要这部电影‮出派‬了，票房完全就不时可以担心的问题。　　《金》本来就是陈可辛的作品，不过叶无忧让他提前一年出现了，这部电影的口碑是出奇的好，也是陈可辛的代表作之一。至于《空中监狱》叶无忧相信烈的打斗，再加上人物心里的刻画，这部电影绝对可以成为‮港香‬近几年最出⾊的大片，要知道零四年在‮国美‬公映的时候。　　可是当年的是大卖座影片之一。另外叶无忧还借鉴了后世YY小说中的电影运营模式，就如普通人所知道的，以前在‮港香‬拍电影都是…先由电影公司招募签约导演，然后由公司和导演找到剧本或拍摄题材。　　接着公司拨款或者找到投资商，‮出派‬监制监督整个电影的拍摄，最后由监制和导演组建招募演职人员，组成剧组进行拍摄。换言之。传统的电影运作，只有监制和发行制片人员是公司地正式职员。　　导演是公司签约雇佣的人，除了这两方面以外，所有演员和其他剧组成员，全是临时雇佣来的。多少年来。人们看到的绝大多数电影、电视剧都是用这种方式拍摄出来地。广大的影视行业工作者，其实是一群自由职业者。　　剧组成员之间，原本毫无关系，为了一个作品聚集在一起，拍完戏又各奔东西。剧组成员之间、部门与部门之间，多的是从未谋面的陌生人，在一起工作毫不悉，丝毫没有默契可言，浪费了大量的时间。　　好容易经过一段时间磨合的可以了，戏又拍完了，大家又不得不解散了等待下一个戏，跟另一批人再重演一遍浪费资源的磨合期和默契培养期。这种落后的草台班子临时拉的模式。　　实际上是导致了大量资源的叠加重复浪费，也使影视从业人员完全没有‮全安‬感，不能稳定地把心思和精力完全投⼊到创作中去，然而重要的弊端还不止于此。　　这种体制正是所谓三年不开工，开工吃三年，要想有工开，必须自己去找门路，而这个门路，在‮国中‬。就是要依靠那些千丝万缕人际关系、裙带关系… 　　影视圈八成以上地黑幕，九成以上的丑闻，皆由这种机制而起。…叶无忧在真正掌握了华星之后，要做的第一件事，就是在公司內部，先改⾰这种落后的运营模式。　　他的作法，是在公司內部成立艺术创作部，再据现代电影的编、导、演、摄、录、美、制片七个创作组成，把艺创部门成七个小组，然后。以小组为单位，面向全社会、全行业搜集、网罗专业的、优秀地影视从业人才，用招聘的形式。　　把这些人聘为公司的坐班人员。换言之，是用公司的资本，把整个剧组需要的要害关键部门的人才全部养起来，有戏拍的时候，大家开工。　　没戏拍的时候，回到公司写字楼里，大家在一起聊天上网，照样有钱发，一起等待公司的下一部戏，这样一来，原本満世界没头苍蝇一样撞找门路地一群自由职业者，就变成了每天打卡上班出⼊写字楼的城市职业⽩领。　　这些影视从业人员们就可以把原来満世界求人找门路找剧组的时间，腾出来专心地考虑艺术创作本⾝的事。　　更重要的是，工作拍戏的时候，这些人的合作伙伴全是天天见面，早已悉的公司同事，彼此非常了解对方的工作习惯和能力，做起事情来得心应手，配合默契，大大提⾼了拍摄质量和工作进度。　　当然这种新的运营模式也是有明显的弊病的。第一，这样一来，电影公司的运营成本就大大提⾼了，一个月光是工资表要打老长老长的一大张单子，开销很大。　　所以叶无忧和陈欣健请了专业会计师进行了反复的成本核算，制定了一个基本的工资制度初步的解决了这个问题。　　当然罗马不是一天建成的，现在的华星实力还远远称不上強大，所有的问题都可以一步步慢慢解决，这样一来，就把职员们的工作和公司电影资本地盈利直接挂钩联系起来了。　　大家必须努力⼲，拍完戏才会有钱分。如果戏砸了不‮钱赚‬。职员和公司一起承担结果，其实这就是好莱坞模式的‮港香‬版本，把以前‮港香‬电影小作坊式的经济模式给正规化。　　这样才有利于把电影形成一个大的产业，电影人才更有归属感。***“出来了出来了！”在媒体记者们的纷纷议论声中，叶无忧一⾝黑⾊的阿玛尼西装，为了显得更加成，还听从陈慧琳的意见，特意戴上一副黑边眼镜，不过看上去确实稳重了许多，微笑着当先走上今天的发布会讲台。　　在他的旁边，周星驰‮悦愉‬的笑容令所有记者讶然侧目，纷纷议论华星公司这次看来要有大动作，要知道以周星驰孤傲的格，他要拍电影很少和别的公司合作。　　但这次竟然携手华星公司召开这么个新闻发布会，立刻引起港台媒体的广泛关注。要知道周星驰虽然已经两三年没有拿得出手的作品问世，但毕竟瘦死的骆驼比马大，名声显赫的周星驰只要是有新剧开播，肯定会引来华人社会的广泛关注。　　而另一位华星公司的大老板，也是现在‮港香‬最当红的一线小生叶无忧，自从拍摄了《我的野蛮女友》之后，可以说已经成了华人世界的当红炸子，上升势头无人可挡。他们两人的合作，当然另港台媒体大为关注。　　⾝后，阿娇⾝着橙⾊斜领裙子，⾼线的小裙子更容易让人联想到少女的气质，糖果⾊更凸现了可爱的清新味道，裙摆的褶皱和不规则的剪裁让俏⽪的感觉一下子绽放。　　素净的脸上不施脂粉，头上戴着一副⽔晶耳环，看上去更显得娇俏可人，随着今天主要人物的⼊场，叶无忧、周星驰、陈欣健和阿娇纷纷按次序坐在主席台上坐定。 N６zWｗ.CoM